建议大家要showup给自己争取更多的机会

挺赞同的～
由于个性活泼、处事大胆，上至evp和chief engineer，下至食堂厨子和厕所清洁工，见到我都会和蔼可亲猛打招呼，五六十岁了隔着十米朝我挥手那种。
感觉作为一个亚裔女生，即使野心昭然若揭，即使被男同事评价ambitious甚至aggressive，依然会被善待和照顾。
同时我发现，男性10分的aggressiveness也不会有人觉得唐突，而我5分的张扬却像一个鲜明的旗帜，所有人都会一眼注意到。并且女性带着一丝侵略性的才华，更能脱颖而出。但这个突出只是技术执行层面上的，他们并不能坦然接受领导力和管理层面上的。
在美国生活十几年，越发理解弱肉强食，这是一个温柔不值钱的国家。利益面前不会哭，没奶吃。忍让、谦逊大部分时候是肉包子打狗，真的不会拿回一分。
很多时候，大部分人脑子都没想清楚。这个时候多想一步，多说一嘴，就能占据主动权，获得（抢到）资源和关注。
我不喜欢这样，可不得不这么做着。

别扯中国儒家文化。

国内改革开放之后遍地是超级演说家。创业板满满是张口就来的“创业者”。互联网大厂随处可见零技术背景的产业经理和天天从早到晚喝咖啡，听“得到”，学习管理之术的阿里高P，也就是大家口中的技术Manager。一个大厂旁边剪头发的托尼老师或者卖樱桃的老师都能把把自己包装成买到就是赚到的顶级消费品，然后把顾客忽悠瘸了。

国内长大的朋友们问问自己，从小到大身边缺过能说会道的同学吗？往社会一看，大把的青年领袖，职场老油条，江湖骗子，传销高手，气功大师，自我包装之神。混的好的喝酒吃肉二场子泡会所，引经据典，谈天说地，张口就来，自带天赋技能画大饼。忽悠个领导，忽悠个下属再顺便忽悠几个女大学生利用社会阅历优势搞忘年交。

但凡听过郭德纲，也不能说出中国人不善言辞。但凡看本红楼梦，也不能说中国人不会表达。

近的说，就说程序员，这届脱口秀大会都快被程序员占领了。综艺节目蹦跶着古今中外的程序员，呼兰就是美国SDE。

而且平日里私下里大家也都挺自信，各个不含糊啊。

大声说话就完事儿了，你的项目你做主。真遇到事儿了，有脾气不发出来也得表达出来。

跟着我，大声念:

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savannahhh 发表于 2021-09-29 01:40:21
别扯中国儒家文化。

国内改革开放之后遍地是超级演说家。创业板满满是张口就来的“创业者”。互联网大厂随处可见零技术背景的产业经理和天天从早到晚喝咖啡，听“得到”，学习管理之术的阿里高P，也就是大家口中

你举的例子恰好说明了大部分中国人是不善于表达的 少有的能说会道的才能被人记住

能否从具体操作层面讲讲，肚子里有货但是倒不出来的时候，应该如何去组织语言？
不顾语法和口音很容易做到，但是也得有东西可说不是?

匿名者 发表于 2021-9-28 23:13
不知道说什么才麻烦。别人即使不懂也会说几句，不知道其他人，我就是如果不懂就不知道如何开头

不懂就paraphrase别人或者ask smart questions。这个技巧在面试的时候也很有用，network的时候也很有用。早早掌握有好处。
那些很早就director的人，真正技术上也没比你们强多少，就是主动问得好问题多一些，资源注意力就多一些，偶尔犯个小错也会被忽略。埋头猛干大家习惯你的output了，偶尔出个错误就是天塌了。

不少人也要当父母的，从自身教育中醒悟一些道理也有用。

lz想表达的是speak up吗？

槽点挺多的 内卷社会还引以为豪了？

Shadowee 发表于 2021-9-29 01:06
“他认可并且说觉得很奇怪，中国同事们看着个个聪明工作又努力，但就是不爱说话爱沉默，而且不自信，他觉得 ...

我是美高出来的. 根据我的观察努力和教育氛围有关. 不爱说不自信, 主要是语言不好. 其次是家庭环境, 美高美本家庭条件都挺好的, 单纯的不自信很少.