没有强制pip名额或者ni名额的公司

Pinterest, 没听说过强制指标

谁跟你说谷歌有强制2%？疫情期间没到2%的org多了去了。

还有很多人说巨硬养老厂，怕是没近几年去巨硬体验过边缘组的reorg

alexsunyx 发表于 2021-09-29 15:44:55
. 1point3acresGoogle NI概率2%, 连续两次NI要走人, 所以走人概率是0.04%。

层主，你这个概率算的不对啊。第二次和第一次不是独立事件吧。

给一个传统行业dp，朋友在波音，没有layoff 但是有 furlough。

关键很多公司是直接开掉啊😄 根本不带pip和ni

JerryLi 发表于 2021-09-29 15:08:53
但是OCI的culture真的太烂了 政治斗争&卷化都很严重.. 换了个公司之后觉得大家工作都好不努力..

天天regionbuild culture怎么能好（感觉有云的地方都捐的不行 尤其aws出来的一波三 到了gcp也照样卷

资本主义国家不比国内国企，人际关系吹牛拍马大概率不太管用，我觉得没有公司有绝对的job security，只有job skill security，就是你学到什么能带走什么。


performance差的走人其实不见得一定不secure，留下来的都是能力达到bar的得到信任的反而更secure，你想一个公司只进不出，大家都想着job security，总有一天会崩的，公司需要盈利不是慈善机构，寻求comfort zone又是人的本性，本身就是冲突的。

2%很仁慈了，capital one is 12%

tarotaro2 发表于 2021-9-29 13:12
有的小厂可能没有完善的pip系统，但公司仍然有开除个别员工的权利，劳务合同都是at will的，不存在绝对的安 ...

小公司看你不顺眼当天就让你收拾东西走人了。但是要是你一直很忙，这个几率很小。
大公司那是可以一直很忙，也无法保证不被锅砸到。