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[选组选Offer] New Grad Google vs Salesforce vs Airtable

   
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匿名用户-KHD6X  2021-10-3 15:18:53 |倒序浏览

2021(7-9月)-CIS硕士+短暂实习或全职不超过3个月 | 实习ReturnOffer|BayArea湾区 码农类General全职@google

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楼主目前已经跟HR敲定具体包裹,有的是邮件确认有的已经把书面offer发过来了。知道数字之后心里相当纠结,所以请过来人帮忙出出主意!先谢谢了!
A. Google - Return Offer

Pros:
1. 名气大

Cons. .и
1. low穿地心包 low得没脸说
2. HR本来要给我先match team再offer, 但临时改成先Offer再team match, 所以现在我也不知道明年能match到什么组,但Org已确定,是个好Org。

B. Salesforce - 万年好评

Pros:. 1point 3acres
1. 地里风评一直很好的一家公司
2. 组已经明确,技术栈非常match
3. 包裹真给力 14.4万base + 10万RSU(4年) + 3.7万sign on + up to 10% bonus. 1point 3acres
    各种隐形福利,员工可以85%的市场价格购买Salesforce股票
    Unlimited PTO等等福利不说了,福利就是各种好。. Χ

Cons:
1. 已知 manager 是烙印,一路面试都遇到的面试官都是烙印,怀疑自己能不能和他们相处得足够好。

C. Airtable - E轮独角兽. From 1point 3acres bbs

Pros:
1. 这家公司招的人背景都实力牛逼(除我以外),manager技术背景上牛逼闪闪,性格也很好。
2. 包太大把我砸晕,14万base + 30万RSU(4年) + 3万 sign on

Cons:
1. Cloud DevOps 累累累
2. (万一)没上市白干了
    这里有感而发,刚才翻到地里一位老哥/姐2018年发帖求建议Google vs Snowflakes, 最后TA去了Google, 不知道这位哥/姐肠子悔青了没,我好怕错过Airtable过2年肠子悔得青里发紫。

小妹先谢过了!.1point3acres

. Waral dи,

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Steve_Jiang + 1 赞一个
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当你对Airtable没有500%信心的时候,你去Airtable就很难赚到钱了。
可以参考DoorDash早期员工:
DoorDash有2+次破产危机,一次HeadofEng走了,增长太慢,烧钱太快,很多人跟着走了,一次差1天破产,VC在破产前几个小时同意投资,可惜很多人(特别是 H1B)提前几周辞职了。活下来之后,后来又中了2次大奖,一次UberEats砸了无数广告搞外卖,结果带火了所有外卖公司,一次Covid。
就算呆了2+年的员工,很多人离职也没有买Option,因为对DD没有信心,而买Option需要几十万,一套房子首付。。。。

Snowflake早期员工,上市前走的少么?就算上市了,多少Snap员工卖在了10刀以下?多少Pins卖在了大跌的时候。

你没信心,能坚持下来?想清楚了。

再说了,Airtable 150+Eng了,你是“早期”员工?除非Airtable来个100B市值,去掉稀释,你也就10倍不到。
100B仅次于全球第一独角兽TikTok的市值,比要登月的SpaceX还高 -_-!!b

不是说不去,而是说,有信心可以去,没信心的话…… 5cents,楼主加油!

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bananaFish + 1 赞一个
cy40923 + 1 很有用的信息!
Memo7 + 1 很有用的信息!适用于很多情况

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gqyz01sw 2021-10-4 01:51:16 | 只看该作者
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本帖最后由 gqyz01sw 于 2021-10-3 09:56 编辑
..
airtable你要看看offer letter里关于离职后RSU怎么处理的条款,如果像胡萝卜那样已经vest的股票也要没收的话那就完全没必要去了,因为这就意味着公司上市前夕肯定会大裁员或者大规模pip来省钱收回发出去的股票,风险太大(变成即使上市也很有可能白干).--
另外本人比较劝退cloud相关的东西,因为cloud==oncall,devops,wlb差,AWS就不说了,但著名养老大厂狗和软的cloud部门都是忙成狗的,所以不做cloud不一定轻松,但只要做了cloud就一定又难又累。另外cloud/infra方向还有职业发展路线窄的问题(cloud越来越成熟,造成的后果就是以后只有做cloud的well established的大厂才会需要system的人才,做to-C产品的中小厂和创业公司根本不需要懂system/infra的了,他们在aws上买个labmda之类的服务就能轻松把业务跑起来)。. From 1point 3acres bbs

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concessions + 1 很有用的信息!

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投airtable 51% 钱upside, 招的人背景牛逼不能算pro,半pro半con, 公司culture决定同事牛逼是pro还是con
G 49% -- 知道一个成熟的工业界产品,建立良好的认知和程序员习惯,再low也不觉得会比 14.4万base + 10万RSU(4年) + 3.7万sign on + up to 10% bonus的SF低多少
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tangyz 2021-10-3 15:36:05 来自APP | 只看该作者
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我不太清楚LZ的low穿地心包是多少啊....?但今年G家的湾区标准包不就是134+100/4+15%+20/4=184吗?这个和144+100/4+10%+37/4=192没差太多啊感觉?一年差个1w不到在湾区没多大区别吧....?还是说return的package和标准包不一样?

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答应我一直刷题 + 1 赞一个

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不compete一下么 谷歌的
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Salesforce refresh 政策如何?G 虽然 refresh 不算高,但也还算凑合?感觉每家的 refresh 政策也要考虑进去比较好。
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tangyz 发表于 2021-10-03 00:36:05
我不太清楚LZ的low穿地心包是多少啊....?但今年G家的湾区标准包不就是134+100/4+15%+20/4=184吗?这个和144+100/4+10%+37/4=192没差太多啊感觉?一年差个1
20/4和37/4是什么?
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这个意思是把signon也平均分到4年里吧
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salesforce听说在senior之前都没refresh。狗入职第一年的年底也没有,所以年底入职比年初好。楼主可以根据自己情况再算一下
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大家不觉得,LZ一路遇见的面试官都是烙印,还能拿offer,很牛逼吗?

补充内容 (2021-10-04 05:19 +08:00):
LZ是女生么?
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putao 2021-10-3 20:40:53 来自APP | 只看该作者
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投airtable
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恭喜🎉
请问必须搬家吗?.--
还是可以remote上班?
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