为什么大家都要找教职？

教职投入产出比是很低的  付出和薪水不成正比 但是有的人就是有好奇心 愿意去研究问题
做教授出成果还是很有成就感的 对自己的项目议题有绝对的话语权 工作自由度高
btw 教职offer比业界难拿多了 openinv少 要求高

MingyiLIU 发表于 2021-10-05 10:23:38
最后一句真的笑出声…

总统年薪40万

求opt快下来 发表于 2021-10-04 13:37:55
你要相信有一种东西叫“学术理想”，真的有人是想为学术为世界做贡献的，而不是都盯着paycheck和大房子

我可以做个可能不太严谨但比较贴切的类比：
为学术理想而决定拼教职之路的人==>目标明确的创业者

没学术理想，虽然爱财但没有什么家底也也没什么能力去转行赚大钱或者单纯不愿意改变走出舒适圈而做千老耗着的人==>以创业为借口混日子的人

前者中会有人成功，也有人失败多次后放弃，也有人虽然有理想但生活的重压之下去了工业界。

后者有人一辈子千老，也有人熬着熬着等来了教职，也有人走出舒适圈转行了。

之前在另一个讨论里我提出过家里有矿对走学术生涯的益处就是指免除生活压力专心做学问。

匿名用户 发表于 2021-10-05 08:11:23
还能解决配偶就业？？？

我看到的有安排配偶教职的(这种配偶也是学术路线的PHD，但前提是学院刚好有钱，能挤出个位置)。还有就是Lab technician，学院小米行政。这种就是轻松的闲职，但是钱不多。如果在农村可能挺好，但如果是大城市工作机会多且配偶有能力，其实配偶自己都更乐意自己找工作。

龙的传人 发表于 2021-10-4 20:26
感觉留言的大部分是在业界的，没有什么学术界的来留言。其实感觉就是围城，两边都羡慕另一边的。

讲真还没太听说过academia的羡慕industry的

zzzzzzhl 发表于 2021-10-5 11:27
我个人观点和经历哈，我感觉跟学术理想关系不大
认识的白人教授golden boy那种，的确是怀着学术理解
亚洲 ...

敢说你这个圈子一定不是top school的亚洲教授了。。。

我觉得是性格决定的，身边要当教授的朋友，都是性格特别适合当教授，他们如果去业界会感到很痛苦。
1. 做教职自己就是老板，经营Lab相当于经营一个startup。有些做学术的人，觉得manager都是sb，受不了有人管的感觉。
2. 自由。只要申请到了funding，教授有很大的自主权。时间上也相对自由。有些做学术的人，灵感来了加班加点干活，没事的时候就睡懒觉。他们受不了天天上班打卡的生活。
3. 社会地位，享受发paper，自我满足感。不过这点在我看来像是自嗨，美国遍地phd，绝大多数普通教授其实都是普通人。
4. 一条路走到黑，没有industry实习的经历。身边的中国留学生朋友里有这种情况，从小一直都在学校里，读博士也被老板和学长洗脑，做的研究和industry不沾边，眼里只看见做教授一条路。大多美国人都有industry实习经历，然后说industry是**，我还是得做学术。

教授不用坐班儿，可以兼顾家庭和副业。

匿名者 发表于 2021-10-5 11:11
还能解决配偶就业？？？

解决配偶就业和孩子上学是国内现在招人的标配了。如果配偶有博士学历可以谈一谈做教师，不然就是做小秘。
美国也有这种做法，只不过不会写在明面上。

学术理想确实是一种原因，
自己当老板也是一种，
职业寿命长是一种，
社会地位高+稳定（当然是有终身教职后）也是一种。
但是研究方向自由是假的。