recruiter initial call不知道compensation就不能move forward

如题
想问问大佬们怎么回答这个问题？
一般来说recruiter reach out的时候, 都会问到这个问题

Recruiter灵魂发问，你的compensation range 是多少？
我：I don't have a specific number in my mind, but I'd like to talk about this when I get to learn more about the team and the role.

Recruiter: balabalabala， 不希望你到时候面试很好，最后我们钱给不到，所以你可以share一个你的target吗？不给的话 我没办法move forward （语气已经开始变得特别不好
我： It's really too early to tell at this stage but I'm sure that the market average works for me, and we will come to a mutual agreement in the end.

Recruiter: 不给的话 我没办法move forward。（语气基本是冷漠无情了
我：那at least XXXX吧，我很愿意看看后续如何when we get closer

Recruiter：at least xxx是吧？那你的期待具体究竟是多少，I need a number.
我：。。。

想问问大家，遇到这么push的recruiter，一般是怎么处理的？这种问题应该怎么回答呢？
感谢大家的留言和指导！

个人感觉，这种一般就是budget有限给不了多少，怕后期浪费双方时间，最后也给不了你满意的数。除非能完全抛开钱，有非去这一家的理由，要不还是别勉强给自己添堵了，毕竟先说数的那个确实占下风没办法。

1. 面试前, 去levels.fyi和teamblind搜一下, 这个公司这个职位, 你的YOE+2, 大约是什么价? (在你的YOE+2范围内, 直接取average of top 3, 或者更狠top 1 * 1.2)
2. 不说数字, 直接反问, yes, this is a good question. May I know which compensation band is for this position?
3. 不论recruiter说什么数, 接着反问, I am wondering if this range/number is flexible? If my background is well matched to this position and my interview feedback is good, is it possible to have a higher compensation?
4. mininum满意, 或者flexible, 接着面. 不满意, 也不flexible, 纯练练手 或者 再也不见.

新人小白 发表于 2021-10-4 17:54
谢谢！ 我想起来了，当时我还问了market average，对方不愿意给，说是我们家很都是跟自己candidate的经验 ...

应该问的是他们这个职位在这个地区的range而不是average，average过于specific了。
我还没碰到过问range不给的。

我的经验是，如果对方一定要问的话，你就问TA这个opening或者类似职位在这个area这个level的range是怎么样的，这时候recruiter会报给你一个range，如果可以接受只需要告诉TA work for me就行了；如果不能接受就不必move forward了。

你反问她给个数字

ffasolon 发表于 2021-10-4 19:03
个人感觉，这种一般就是budget有限给不了多少，怕后期浪费双方时间，最后也给不了你满意的数。除非能完全抛 ...

哎 感觉真的是这样，但回答问题的时候才最开始就被逼问一个数字，体验真的非常差

eve2ada 发表于 2021-10-4 19:15
我的经验是，如果对方一定要问的话，你就问TA这个opening或者类似职位在这个area这个level的range是怎么样 ...

谢谢！ 我想起来了，当时我还问了market average，对方不愿意给，说是我们家很都是跟自己candidate的经验自己定义的。这种情况该怎么回复呢？

加油misswu 发表于 2021-10-4 21:10
你反问她给个数字

哎 我当时问了，对方不愿意说，说don‘t really disclose 之类的，要根据candidate经验来 这种怎么办呢？

建议就直接回答一个自己的理想数字（综合这家公司和YOE），一般这种都是钱不太多的公司，这要两边期望match不了你也没必要面下去了啊

brtt13 发表于 2021-10-4 21:59
建议就直接回答一个自己的理想数字（综合这家公司和YOE），一般这种都是钱不太多的公司，这要两边期望match ...

对。。我上面确实就给了一个理想的数字，只是我说的是at least，对方非要我说个清楚，就给at least XX这个不行，得具体XX才行 哭泣

有过相同经历，oa前，hr联系我问了一些background，remote和预期年薪的事情。我也不知道，说了句at least 8w5。最后，onsite过后，开了12w。我个人觉得，这个不重要，随便说说就行，还是要看你面试的结果和interviewer给你的lv。