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[换组 Internal transfer] 记录在亚麻的换组流程和体验 [积极向/非吐槽]

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匿名用户-A96  发表于 2021-10-10 05:33:10 |阅读模式
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本帖最后由 匿名 于 2021-10-9 14:58 编辑

地点:温哥华,远程,偶尔去办公室跟在温哥华的同事聚一聚

旧组构成:1/3温哥华,1/3西雅图,1/3印度(40人左右)
旧组工作时长:两年+
新组构成:温哥华新建,主体西雅图,少量在湾区/欧洲(50人左右)

旧组工作范围:Finance系统,前端Owner+后端2.5个MicroService Owner(0.5那个是属于Secondary Owner)
新组工作范围:AWS某Service

离开旧组原因:
. 1point3acres
  • 已经在旧组将团队产品上到生产环境,但是随之而来的是更大的工作Scope(这个有好有坏,下面会说)
  • 由于是Finance系统,工作Scope更多的是跟客户打交道,以及对接各种不同的系统,从而导致每天有大概一半的时间在开会(只是一个小L5,SDEII),导致晚上写代码的时间变多,很多组员也是一样的情况
  • 之前的系统上线后,团队仍然有很大的业务压力,还需要更多的用户,不然在Org里不好交待
  • 对接新的客户过程中,团队扩招了3+L6,3+L5,大部分在印度,所幸新招的人也都很给力,出活非常快,但是这个也埋下了不好的因素
  • 由于1/3在印度,导致团队Design Review跟不上,新实现的功能开始在团队内部产生分歧、返工,和凑合凑合还是部署给用户用吧这样的情况
  • 楼主对于后面的职业发展有点不确定,如果继续在旧组,则会成长为沟通需求型L6,但是感觉这个工作重复值、精力有效利用值(大部分用在了解需求)和铲屎值(巨多老系统)过高


新组画像:
  • 工作不要太闲,但是也别一天开4个小时会,晚上还有5/6个人在线一起工作这么累。旧组里,月人均commit大概是70,我期望是20-40这个样子
  • Oncall不要太重,本人可接受的范围大概是 ~2 Sev2/week
  • 需要有足够多的L6,比如占到组内比例 1/4 - 1/3,更多的话更好
  • Manager最好是4年以上。楼主以前跟的Manager都是8年左右的,promote经验丰富。而且一个Manager能长期在亚麻待下来,人性大体也都不错(个人观察,不一定对)
  • 组员换组频率要低。如果组里大部分是新人(1年以内),那么这个组很可能就有问题,或者说不确定性太高


寻找新组过程:
  • 积极联系以前转组的老同事,了解了大概有5个组+Org的情况和现状。其中一个同事,还帮我写了一个文档,来分析他的新组(一个俄罗斯Comrade,奥力给的老铁!)
  • 查找新组的时候,会调查以下指标:1)人均commit量; 2)周均/月均 Sev2; 3)组内L5+L6构成比例; 4)Manager在亚麻的年限; 5)人均在组时长
  • 将上面的信息汇集成表格,排序,筛选
  • 开始和Manager们聊天


问Manager们的问题:-baidu 1point3acres
  • 组员的Bounce rate
  • 团队未来1年和2年的计划
  • 团队目前遇到的挑战和问题(有一个Manager在听到这个问题后就泄气了,但是还是努力又打起精神,开始和我讲他们的挑战和怎么去应对,就能感觉出来他们组的压力极大)
  • 你们组里的气氛怎么样,大家相处融洽吗?(所有的manager都会回答“我们很融洽”,但是从表情,回答的方式还是能看出来一些)


确定新组面试和面试准备:
  • 大部分的组transfer流程,都是找一两个组员跟我聊天
  • 有一个AWS组,是要走三轮 interview loop,当时我对这个组的好感就上来了,两轮coding,一轮system design
  • 最后就花了一个周末准备了刷题。主要是读了一遍以前刷题的笔记,然后做了几道medium的题练了下手,因为亚麻一般不考难题(但是有看Hard题的笔记。当时想如果真的考了,那就听天由命了)
  • 准备BQ,把过去两年的故事整理了一下,想想怎么吹
  • 准备System Design,看下过去两年自己作过的design,看看新组的工作内容,猜一猜会问啥(最后问的是以前的工作内容,解释一下之前的某些个design)


Transfer之前:
  • 和Manager摊牌。Manager其实能感觉到我要走了,然后还鼓励我找别的组员,skip manager,PM聊一聊
  • 前前后后,在旧组里聊了好多人,SkipManager,L6,即将升L6的L5,PM,etc
  • 由于大家都想留住我,口径大概是:1)AWS很累,不会比我们轻松; 2)我们Scope大,好升职; 3)但是如果你还是要听从你的内心,如果走了更快乐,就还是走吧。
  • 又和我的Mentor聊了一下,Mentor由于不是旧组的人,和我说:1)AWS概率上更好升职,因为做的东西更难,同时Scope也大; 2)多看看才能做更好的选择(同意)


Transfer过程:
  • 我是Aug.20提离职的,旧组Manager想让我待到Oct.15,那是我们今年的一个Launch Milestone,想让我escort过去
  • 新组说太久了,我也觉得太久了,最后一番周旋,定在了 Oct.1(感谢新组开恩,我也可以对旧组有个好一点的交待)
  • 个人来说,我对于Launch没太大信心,所以不想背锅
  • 最后在9月里,我仍然是一边作task,一边写了一堆Transfer 文档,在Oct.1加入新组
  • Transfer前一周,新组Manager问我是否一切还会顺利,日期还会不会再变等等(可见幺蛾子也出过不少)


加入新组一周后:
  • 目前感觉新组都还符合期待
  • 等再工作的久一点,我可以再写一个亚麻内AWS和产品Org的对比

这次换组最纠结的就是,如果留在旧组,应该有希望再过2年左右升到L6,而且在旧组已经积累了不错的口碑和信任。但是由于上面说到的原因,感觉后面的两年工作体验会是累+厌烦,所以还是决定换了。


感谢大家看到这里,匿名了是不想被挖出来。如果觉得有赞同的地方感谢加米!

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小蓝之歌 2021-10-10 10:11:03 | 显示全部楼层
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我在旧组呆了3个月去了新组,然后新组呆了3个月受不了回到了旧组。
去新组前和组里所有人都聊过,以及从兄弟姐妹组了解过该组信息。
事实上就是很多氛围在加入前是体会不出来的= =
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匿名用户-DB8  发表于 2021-10-10 12:02:26
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为什么走三轮 interview loop,对这个组的好感就上来了?

blind上很多人认为内部转组还要三四轮面试的有一些red flag
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匿名用户-EE8  发表于 2021-10-13 16:24:30
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匿名用户 发表于 2021-10-09 22:17:21
转组面了四轮 过去以后发现hm确实是个变态
我原来在aws的组,就是4轮面试,coding+sd+code review,十分有毒
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take_a_nap 2021-10-10 10:31:28 来自APP | 显示全部楼层
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很多人在亚麻都有过转组的想法。但是很多新人选组就单纯被hiring manager忽悠的团团转。对自己想要什么组的理解还不到位。单纯是不想在现在的组干下去,就稀里糊涂的转组了。

但是其实考察一个组好不好是全方位的。如果等转过去才发现新组是个垃圾组。这时候再想转组,在公司内的履历就不好看。所以转组一定要慎重。选老板要选一个值得为他打工的老板。



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Miss Snowball 2021-10-10 12:07:36 | 显示全部楼层
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怎么没听楼主提工资的事?我看blind上说最近雨林mgr为了抢人都给加base和股票。
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匿名用户-A96  发表于 2021-10-10 12:44:42
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匿名者 发表于 2021-10-9 21:02. check 1point3acres for more.
为什么走三轮 interview loop,对这个组的好感就上来了?
. From 1point 3acres bbs
blind上很多人认为内部转组还要三四轮面试的有 ...

因为别的组都只是纯聊天,没有啥面试过程,这个组起码能感觉到还是有一些bar的……
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匿名用户-A96  发表于 2021-10-10 12:45:45
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本帖最后由 匿名 于 2021-10-9 21:57 编辑
Miss Snowball 发表于 2021-10-9 21:07
怎么没听楼主提工资的事?我看blind上说最近雨林mgr为了抢人都给加base和股票。

内部转组不谈工资的吧,起码我是这么理解的。

我没怎么听说内部转组涨工资的DP,毕竟转组的人也不少,Manager们也不缺候选人。
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匿名用户-A96  发表于 2021-10-10 12:46:35
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小蓝之歌 发表于 2021-10-9 19:11
我在旧组呆了3个月去了新组,然后新组呆了3个月受不了回到了旧组。
去新组前和组里所有人都聊过,以及从兄 ...

嗯,我安慰旧组的同事们的时候,也是说如果我发现新组不行了,希望你还能收留我……
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地里的匿名用户
匿名用户-A96  发表于 2021-10-10 12:58:29
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take_a_nap 发表于 2021-10-9 19:31
赞楼主。

很多人在亚麻都有过转组的想法。但是很多新人选组就单纯被hiring manager忽悠的团团转。对自己想 ...

+1。

选组一定是慎重,要想尽办法多收集些信息。
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地里的匿名用户
匿名用户-E89  发表于 2021-10-10 13:17:21
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转组面了四轮 过去以后发现hm确实是个变态
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