现在的工作内容和组都很满意，但钱少想跳槽

坐标某非tech行业大公司的new grads sde岗，manager和mentor都很关心新人（我），组里氛围很好，组里都是senior engineer，只有我一个是junior，找senior问问题都秒回。
wlb好，工作时间上，也从来不加班，基本上是955的节奏。工作内容是后端相关，tech stack我自己也很喜欢，用的也算是得心应手。



但是唯一也是最大的缺点就是钱少，没有equity，bonus一点点，base和tech行业没得比。因为担心被温水煮青蛙，可能也是眼红大包心里比较浮躁，想趁着年轻赶快跑路tech公司。但是动力不足，刷题也刷不动。相信地里也有人是这种情况下跳槽的，想请问一下各位的motivation是什么呢？


补充内容 (2021-10-13 03:46 +8:00):
感谢大家的回复。办卡政策什么的大概率是没什么问题，有女朋友但是准备丁克，买房家里可以拉一把。但是个人打算比较随意休闲的刷题找找跳槽机会。

办卡利索的话留着呗少上这个论坛 你生活会快乐很多

匿名者 发表于 2021-10-11 17:57
在美国工作最大的福利就是有机会赚不少钱，做一份钱少的工作就等于放弃了在美国工作最大的福利

我倒觉得在美国工作最大的福利是：
. check 1point3acres for more.1. 996情况相对少一些
2. 对女性和年龄的歧视少一些
3. **领导的情况少一些
同时满足以上三点并且物质上不至于太差

都是比出来的 我认为。开心最好。认识好多传统行业的人，人家也很聪明的 热爱自己的工作的，但是就是行业限制挣钱少，并且不觉得自己挣钱少 也过得挺好的。给你个数字，在波士顿，药企作研发的人（其实药企已经比什么机械啊，建筑啊 这些好多了）五十岁左右，principal scientist level 总的只有15万左右是很正常的。

生个娃就有动力了:)

得刷题啊 早晚的事

你可以边准备边开个linkedin premium然后等着recruitor来捞你 万一遇上合适的就跳了 不合适或者面不过就继续准备

市场火热为什么不跳？现在是勇敢者的游戏，只要胆子够大，TC和Title都能够争取到原来争取不到的高度

motivation当然是钱了，如果对钱有很大追求

匿名用户 发表于 2021-10-11 15:45:56
你可以边准备边开个linkedin premium然后等着recruitor来捞你 万一遇上合适的就跳了 不合适或者面不过就继续准备

LinkedIn premium有什么功能？一直没用过

绿卡政策怎样?我开始也是楼主这种心态，后来公司办绿卡一拖再拖就忍不了了

年轻不赶紧逼自己一下有家庭了生娃了你想逼都没时间了