博士导师不让毕业

find_advice 发表于 2021-10-11 21:15:37
那工作的offer都是at will的，手下跳槽了，manager不是该安排就安排。学术界的人就这么娇气？那他如果quit了怎么办，合着学术界的人拿个degree扣人么？

没达标说没达标，lz如

工业界能和学术界一样么？ 你自己的去留你是可以at will不会有人拦你 但是你要想拿到学位 那你就只能老板说了算 在说他老板并不是提了什么不合理的要求 也没有扣人 是他自己事办的不漂亮 再说了 美国学校哪有统一的毕业标准 标准都是老板说了算的 他老板又没说让他做新东西 哪来的过量呢？ 你不能因为你自己以前老板不让毕业quit Phd就觉得所有这种情况都是老板的不对吧

正常人不会像你这么burn bridge吧。千万别“我穷我有理”思维。
正常都是5-6年，四年毕业太夸张了。拿钱办事是你自己入学PhD的要求，太过分小心学位不保。

qinxi0117 发表于 2021-10-12 00:57
工业界能和学术界一样么？ 你自己的去留你是可以at will不会有人拦你 但是你要想拿到学位 那你就只能老板 ...

这跟我老板没关系啊，lz不是说自己论文发够了么。最低2篇，他都4篇了。多一篇都是一年的工作量啊。

学术界不合理的就是老板决定制，为啥不能有个统一的标准呢，甚至连自己老板手下都不统一。难不成老板看谁出活多，就说发10篇，20篇才能走，也是合理的？这摆明了是欺负能干的。而且你想没想到，他只要还拿钱就得干活，目前这篇文章等结果要一年，如果一年期间投了别的paper，估计那篇还得等一年，没完没了。一份钱值3篇paper，他被要求5篇，就是过量啊，为啥你不能拿每周40hr的钱上班67小时呢？

"他一直强调他现在还有funding支撑我下学期"，这个我也不理解，按道理RA合同是一个学期一签的，如果他下个学期不签字也是合法的。不签字就是一般的学生，而如果不考虑老板funding的要求而只是对一般学生的成果要求，他已经达到了。但是老板不让走。这个逻辑看，只要RA合同不签字就永远无法毕业了？

最后的问题就是，毕业到底代表什么，毕业不是等价于博士期间做出了足够的成果么？理论上毕业与拿不拿funding，干不干RA无关。他换个chair答辩也是可以的。




补充内容 (2021-10-12 22:52 +8:00):
我所有的讨论的前提是基于lz已经达标，如果lz成果没达标，那还是回去憋着吧。我也觉得lz给的标准有点低。。。是不好发文章的方向么（好像经济学之类的攒数据几年、审稿要一年）？

不要和他闹僵 你以后申绿卡推荐信可能要找他即使你不想在academic待下去

qwang27 发表于 2021-10-12 06:44
不要和他闹僵 你以后申绿卡推荐信可能要找他即使你不想在academic待下去

他要回国，无所谓吧，推荐信大不了别的合作者写。就算是绿卡，重要的是独立推荐人吧？

find_advice 发表于 2021-10-12 06:47:41
他要回国，无所谓吧，推荐信大不了别的合作者写。就算是绿卡，重要的是独立推荐人吧？

没细看 那无所谓了

先说2你有很好的offer，将来可以合作，不想错过这个offer和机会。不行试试1打感情牌。3不要说了，精神状态不好更不可能两个月毕业。一般来说毕业要提早准备的，两个月的时候应该要pre defense了。

补充内容 (2021-10-12 22:30 +08:00):
硬性要求达到了，最重要的就是毕业论文，你先加把劲把毕业论文初稿写出来给他看

很羡慕你，五年不到就能毕业。我现在已经读了六年半了，要不是因为我们老板过去对待学生太过分从而招不到人，可能七年毕业对我来说都是奢望。

楼主这就是典型的独生子女病——别人有的四年能毕业的好事我就也该有（别人七八年毕业的我就看不见）；我想毕业了就马上要给我毕业，立刻就要，不管老师、组里都原本是什么安排与我无关，安排毕业的一系列流程也是老板应该立刻去给我安排好…..不然我就是委屈

lz的客观情况（文章和offer）很乐观，可能因为其他因素（家庭等）着急，但越到关键时刻越不能着急。

楼下有童鞋已经分析的很对了，感觉就是导师没能full understand你的情况，因为你跟他/她沟通不够。你可以考虑改善一下soft skill。你把你的情况说的清楚一点，感谢导师的指导和support，但基于啥原因希望 尽早 毕业，请导师给出 建议。

所以重点在于沟通方式。导师跟学生之间本来也存在 不对等 的关系，主动权其实是在 导师 那里。你的科研表现这么好，稍微正常一点的导师不会难为你的，你只是需要创造一个 语境，让导师 做出一个符合他/她也符合你的决定。切忌把说绝了：2个月后毕业。这种话搁谁都难受，更何况主动权在你导师那里。

主动调整期望（比如说晚半年）。不管是你现在找毕业还是之后回国工作，肯定不断地在找双方都能接受的点，而不可能一味地觉得自己有理，应该可以走遍天下。至于大家说四年四年半毕业太快，这个你倒不用在意，你只要完成PhD的training和论文，是可以提前毕业的，只是显然不能你一个人说了算。导师其实不一定在乎多不多半年，哪怕半年的funding，毕竟学生来来去去，导师也都是见过风浪的人了。但提前毕业的先例，必须有足够充分的理由，不然，以后的学生找她/他理论，导师也不好处理。