求分析HM聊简历被拒的原因

一个绝望的学渣 发表于 2021-10-14 17:24
就是不match吧 估计是想要一个有两年工业界经验的PhD

确实  不过看过简历还给我希望，捂脸笑哭

Boland 发表于 2021-10-14 14:34:38
确实  不过看过简历还给我希望，捂脸笑哭

我还遇到过一年经历被一个senior岗看了简历 还和HM聊 很开心 聊了一个小时 告诉我你不匹配…

一个绝望的学渣 发表于 2021-10-14 17:49:30
我还遇到过一年经历被一个senior岗看了简历 还和HM聊 很开心 聊了一个小时 告诉我你不匹配…

哈哈哈 搞人心态😂

和hm聊完可以试探性地问下feedback的。我试过多次，没什么坏处。有时候hm会告诉我他们的concern在哪一块。

补充一下我说的是一般是一个萝卜一个坑那种要特别match的岗位，虽然有的时候JD上写的比较general。NG职位我就不清楚了，可能不一样。

move on吧，除非明确知道自己某个环节砸了，不要反复推测自己的面试表现。
你不是跟你自己比，是跟当时pool里的candidate在比。可能你挺好的，但有人比你更好。
面试结果很大一部分是运气，跟你同时竞争的candidate表现如何，你的面试官心情如何，你的发挥如何。
只有你的准备是可控的，但归根到底没有人有100%准备好的时候。
纠结原因也没有必要，如果有critical problem，专业的面试官一定会跟组内沟通，但HR绝对不会直接告诉candidate。能告诉你的都不是critical problem。
下一个面试加油！

rewang2016 发表于 2021-10-14 18:10:52
和hm聊完可以试探性地问下feedback的。我试过多次，没什么坏处。有时候hm会告诉我他们的concern在哪一块。

补充一下我说的是一般是一个萝卜一个坑那种要特别match的岗位，虽然有的时

嗯这个就是萝卜坑的社招，试探性的问feedback应该怎么问啊？

Fake/Random 发表于 2021-10-14 18:51:01
move on吧，除非明确知道自己某个环节砸了，不要反复推测自己的面试表现。
你不是跟你自己比，是跟当时pool里的candidate在比。可能你挺好的，但有人比你更好。
面试结果很大一部分是运气，跟

嗯嗯很有道理，有的时候感觉表现的不好但是面试官太nice了也过了，找了好久了还没上岸有点心急，还没有一家公司每轮面试都过了的

Boland 发表于 2021-10-14 19:02
嗯这个就是萝卜坑的社招，试探性的问feedback应该怎么问啊？

哦 那就可以直接问啊，就大概说我对这个职位非常感兴趣，so I was wondering, according to my educational background, skills, experiences, and our discussion today, do you feel that I might be good fit for this position, or do you have any concerns about moving forward with my application?  类似这样的，一般是在前面都聊的比较愉快时可以这样问一问。

当然他们一般不会直接明确的告诉你，但有时hm可能会点出来，比如可能会说我们比较希望在哪一块哪一块比较有经验的，可能更加能胜任什么什么任务。我其实有好几个类似的经历，当下就大概知道是否很match，或者是哪里不match，省得自己乱猜。另一个好处是，也许有机会可以弥补对方concern的东西，哦我今天没有机会提到，其实我对xyz也有一些经验的blabla，之类的。

总结来说，面试是什么，就是人和人之间的沟通嘛。

rewang2016 发表于 2021-10-14 20:22:59
哦 那就可以直接问啊，就大概说我对这个职位非常感兴趣，so I was wondering, according to my educational background, skills, exper

学到了！感谢！！