离职亚麻的时候跟经理闹掰了

新公司会帮我申请绿卡，会需要前司的employment verification letter跟前经理的签名。但是我亚麻离职的时候跟经理关系不好，请问大家有过这样的经历吗？你们是如何拿到evl的？

前段时间刚弄完，给楼主提供一个data point。
跟前任老板闹掰了走的，然后直接联系亚麻ERC，说要办EVL，然后你把当前公司办EVL的模板发给他们，他们会根据你的模板产生一份亚麻自己承认的EVL，拿去给你的老板签字，会给你一个case number和ticket number。注意，跟ERC的邮件沟通效率极低，一定要打电话去确认一下，他们生成的拿去给老板签字的那份东西，符合你的要求。我第一次就是没确认，结果收到一封完全不对的东西，是一封有hr签字的东西，新公司不承认，还要第二次再麻烦老板一次，耗时耗力。最后第二次终于办好了。不会要求你跟你前老板正面交流，但我提前跟我的skip讲了，他表示如果前老板不愿意可以告诉他。

亚麻开evl不需要经理签字，hr那边给开

如果拿不到经理的签名，可以找以前同组的2个同事签字辅助证明你具备的技能等，这封信让现公司的律师草拟下，问下律师，他们应该知道怎么处理这类情况的

难道不是hr就可以了？

qlxf 发表于 2021-10-15 07:17:37
难道不是hr就可以了？

亚麻hr那边出具的证明好像不会include job responsibilities 所以需要经理的证明

不用鸟经理

Birdatumn 发表于 2021-10-15 07:21
亚麻hr那边出具的证明好像不会include job responsibilities 所以需要经理的证明

HR应该就能知道你工作的大体responsibility

Birdatumn 发表于 2021-10-15 07:21:06
亚麻hr那边出具的证明好像不会include job responsibilities 所以需要经理的证明

会的，需要你单独request
联系你当地的ERC部门

感谢大家的回复 我的米今天加完了 我后续给大家补上！

不需要一定是经理给写。

HR的若技术内容不够全面，找组里同事写更全面的就可以。