Stock option还是RSU

地里小白，最近公司决定开始由Options改成发RSU，我之前签offer的时候是给的Stock option，所以要选择是否把option转成RSU(0.5x)。

求问是否应该转啊 T T

option在税收上有好处

Option要买吧，RSU是送的？

这取决于Option跟RSU的转换比率多少，公司前景以及你打算在公司呆多久，然而世事难料，未来的股价没人说得清楚

option赚差价，和RSU挣干货的区别。0.5的转换比例，还是要用数学工具来根据股价，数量，趋势来算一下。

笼统的 option vs RSU 是没法分析的. 很多因素在这里:

- 你拿出来公司, 可能有了解行业的人能给你分析一点. 到底会不会升值, 会不会有机会上市, 上市后的前景怎么样. 目前估值多少, 你的 option 值多少
- 你的 option 和 RSU 的过期时间/是否过期, 你什么时候准备跳槽
- 你的 option 买入价格, 现在的 option 估值, RSU 估值
- 具体你有多少数量, 你有多少可以支配的 assets, 能买得起多少. 特别是准备跳槽 / 会过期
- 你的 risk tolerance, 可以接收仍进去钱却最后打水漂, 还是宁愿少拿也要抓住 (不过不上市, 还是水漂)

这其中有的是你自己的决策, 有的是无法估量的市场预期, 所以没什么定数可以分析...

简单一想的话，要option。
如果你看好公司上市

我们公司也是这样操作的。原因是上市以后股票走的不好，很多后面加入的人strike price比股价还高。但是我们这种“老员工” strike price很低，所以就不转rsu。转化比例肯定是公司根据股票价格计算的。
个人觉得option要自己花钱买，除非strike price很低，不然还是有点风险。尤其需要持有1年以上才算long term ，可以少交税。所以还是要看对公司的信心的。RSU就简单多了。直接拿股票。

这俩到底哪个更值钱只能你自己判断，没有统一结论，要看你公司情况和具体2者各种规定，楼上各位说了很多了

我只提一点，你需要考虑税，option你已经付完了income 部分，假如你公司上市，你只需要付的是资本利得，（大部分人在15%那一档）

但RSU，你这种转换我不清楚，不过是double trigger一般，按照IPO当天算有效税率，一般冷冻期到上市6个月后，也就是当你能卖得时候，你的税是按上市定的，所以如果上市后跌了你在税的部分会多

以上是假设你option转换RSU不重新trigger 各种税的问题的情况，这你需要问公司，如果这个转换reset了你的grant时间，很多东西就要重新计算，当然option也一般10年过期，你们怎么renew这些都是问题，还有有没有回购政策等等。

感谢各位的回复，最后选了option，祝我好运 😂