Google 监视员工有哪些metrics？

匿名用户 发表于 2021-10-16 08:54:40
真有早爆出来了，狗家当个manager很稀奇吗

请问你是manager吗？🐶

Nimonimooo 发表于 2021-10-16 09:03
看原帖的人的意思是很多大公司都有。那其他公司也没人说。估计是mgr们都不愿意说吧。不说没人知道的时候这 ...

我觉得很有可能有这样的metrics，但是一般的manager肯定是接触不到的。只有到撕破脸皮需要pip或者打官司的时候，有可能选择性的拿出来作为证据。要知道，一般的manager不止是码农，也有sales，有hr，会计等。其他部门的manager的收入是很低的。我原来所在的二线公司就有非技术部门的manager出卖内部信息给媒体，被开除的。

这科学吗？我把我家猫脖子⬆️栓个鼠标 屏幕二十四个小时亮着，给他个键盘，24小时打代码。

chillywind 发表于 2021-10-16 10:20
这科学吗？我把我家猫脖子⬆️栓个鼠标 屏幕二十四个小时亮着，给他个键盘，24小时打代码。

24小时打字然后代码呢？那打了那么多字，一周提交PR才200行吧。。。而且有那么多不同的数据来源呢。。。也不是只看代码和屏幕亮没亮，开会，写文档也是工作
简单来说，这些metrics是辅助的，manager当然会身为一个人客观判断这个组员是否有真实产出。。。做的东西和impact毕竟是很难骗人的，这些只是辅助。

一个人真是产出非常快，但是这些数据非常低，远远低于平均值，也不开会也不找人meeting，也不slack，文档一直没有active，但就是代码产出特别快，vpn一周也没开过2小时，但代码产出大量，这在某些情况下可能被怀疑一下是否找外包了。。。

相反，一个人产出非常慢，但是其他这些数据都很正常， 而且高于平均值，那合格的manager是应该1 on 1问一下是否遇到blocker之类的情况了，为什么会出现一直看似很努力，但怎么就不出结果呢？ 一般来说可能是有不会做的，超出他水平限制了，或者文档不准确，需要他反复认为找其他人确认细节，再或者就是某个地方被block了，他没法move forward

again这些是辅助数据，但从来不是说拿metrics 就给人下定义了，否则要manager干啥？AI自动不就得了？

这些指标根本没有公开的cl design doc, bug完成有用
并且还有法律和舆论风险 想啥呢
现任和之前干过🐶家manager的人都有几万了 很难守住这个秘密的

感觉卷王是不怕这些metrics的

Imposter syndrome … 把活干完了没人管你在干嘛

稍微动动脑子，大厂manager十好几万，真有这事，你说十几万人没一个人出来说？而且，这么干对公司没有收益，码农不关心你几个cl，几行代码，更关心real impact

Wangdong8500 发表于 2021-10-16 12:52:58
稍微动动脑子，大厂manager十好几万，真有这事，你说十几万人没一个人出来说？而且，这么干对公司没有收益，码农不关心你几个cl，几行代码，更关心real impact

欢迎有真实信息的来分享

你当过manager？你这种输出情绪有什么价值？

地里同胞们互相分享真实信息真实经验的人还是多的。大家来地里也是看这些真实有用信息来的。

像你这种输出点垃圾情绪有什么价值？