真诚发问，脸熟内推后被hr reach out后直接杯具了是什么情况？

楼主在职跳槽。美本数学专业。现在一家小公司做产品数据分析做了一年左右，之前是在国内做了几年marketing analyst。前段时间朋友内推了fb product experience analyst和product growth analyst岗位后，很快就有hr reach out。然后电话里就问了一些现在做的project，想在哪里工作之类的问题。然后说了一下面试流程。接着等了两天就直接都被拒了。说和组里不fit？（那为什么一开始要找我？？？）楼主也在面很多其他公司，这是本次找工唯一一次在hr轮就挂了。思前想后觉得因为一些简单的bq好像不太可能？可能是我产品经验太少？没有team愿意继续聊？有没有熟悉fb招人的小伙伴帮楼主解答一下？

HR的工作就是技术面试前筛选人。 至于HR给的理由， 不用信。 很多时候只是给个冠冕堂皇的理由， 真实的理由不会说的。 这个和谈恋爱拒了发好人卡一样， 说出来的理由永远不是真实的理由。

楼主加油。 现在他们对你爱答不理， 将来让他高攀不起吧。

经验之谈，Experience的社招可能是工作经验不足。之前面过NG也因为没有坑，HR完了就没后续了。既然挂了就向前看吧

我理解虽然一般recruiter很少会直接拒，但是你说的情况还是会影响recruiter的后续动作，很热情，还是普通，还是觉得你完全不行

填了Immigration form没？有没可能是需要sponsor？
或者就是确实经验background不fit，都有可能。
Move on吧，反正也得不到真正的feedback