老板不接受2 weeks notice怎么办

🍌厂，周一跟老板提了2 weeks notice结果老板表示时间太紧，不利于组里的项目和Q4规划，表示需要时间找交接的人。结果一直拖着也不确认last day也不找人交接，也不让楼主给他发resignation letter. 请问大家有没有遇到过类似情况？该直接burn bridge吗

楼主有之后办140需要找前雇主签名的顾虑可以参考这个帖子 我之前也是这样担心

离职亚麻的时候跟经理闹掰了  https://www.1point3acres.com/bbs/thread-808606-1-1.html

我有个大胆的想法，如果lz老板这招有用的话，被pip的🍌员工也可以声称自己聋了，听不见

那就改成两天notice呗

本来就是at will，两周已经是礼貌了，你老板先burn bridge也没啥办法，话说不知道这种老板怎么想的，他难道以为人要走强留就能留得住？一点也不professional

skip manager -> director -> senior director -> VP -> senior VP -> Andy

你直接走人就好了，他认不认没关系的，不报给HR你还可以继续拿工资不干活，画面太美了啊

直接先找HR呗。问下然后联系skip，尽量就两周走，仁至义尽。。。。

TensorFrozen 发表于 2021-10-20 23:16:09
直接先找HR呗。问下然后联系skip，尽量就两周走，仁至义尽。。。。

楼主的contacts里面没有对应的hrbp。。。。

这老板是搞笑吗？果然亚麻的奇葩老板多

请楼主分清楚“告知”和“请求”。
你什么时候离职，你仅仅只是告知老板

补充内容 (2021-10-22 09:24 +8:00):
从技术角度来说，平时和老板谈事情是TCP协议，而告知老板离职日期是UDP协议，不需要ACK。。。

Everseen 发表于 2021-10-20 23:14:08
你直接走人就好了，他认不认没关系的，不报给HR你还可以继续拿工资不干活，画面太美了啊

本来还想着可能办新的140还要🍌老板的签字，尽量体面结束。。。结果搞成这样