(2) 租房生活,开支分析比较,多少钱能在上海活得好. check 1point3acres for more.
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(3) 新公司,新工作及新工种的体验和感悟
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(4) 上海的变化
(5) 我自己的变化+随意总结一下. 1point3acres.com
(1) 找工作的updates . Χ
在上一篇(二)发出去之后,我又收到了某最顶级咨询公司的offer,但不知是为什么,是最近十年没落了,还是我谈钱谈的不好,还是其他原因,反正给的钱是真的不算多。不过大家也知道福利待遇升职前景等等所有一切都依然是全世界最棒的。后来面试我的某个大boss还专门给我打电话来劝我加入,不过最后还是没去,原因有三:
1. 已经promise了那家startup了,虽然可以毁约,但不(钱) 想(没)毁(给)约(够)。
2. hours太差,非常差。996算什么,你看投行和咨询抱怨过自己996不?上起项目来007的他们连抱怨的时间都没。. .и
3. 还是自己想更technical一点。不管以后是自己创业,互联网公司,还是回到咨询公司做,本质都是一样的三个字:做项目。还是希望能够沉淀一些能落地能deliver的东西,毕竟talk is cheap, show me the code/data/graph。
咨询 vs 互联网
前段时间在地里突然看到大家吵得不亦乐乎,正好自己居然撞大运也是有点经验,来尝试分析分析吧。
首先,这根本就是两个track。20年前根本没人觉得这两个东西还能有交集。但随着事物的发展,咨询公司越来越注重Implementation了,而互联网公司越来越强调服务的必要性了。MBB和四大都不约而同地Go digital,而互联网公司打造的产品,越来越强调Service,强调这个东西到底能不能有client enablement,客户会不会买单,能不能赚钱,而不是一味地追求最新最酷最高精尖感动自己的产品。一句话来说就是,大家都在趋同。所以你会看到Consulting Firm不但BB,还天天研究如何搞Digital Transformation。而同时编程语言打包打得越来越好,package做的越来越普适,写代码的难度和门槛也相对来说越来越低。那现在或者未来,你只会咨询的“嘴上功夫”,或只会闷头写代码,能支撑你漫长的四五十年职业生涯吗?年龄越大竞争力是会越高还是越低呢?在美国不在中国能避免这个趋势吗?答案很明显了。换言之就是,未来的人才,都必须是复合型的。代码要会,Big picture也要懂。题要会做,沟通也不能有障碍。能带领项目能落地,也要能先说服客户拿到项目。所以所谓Leader,领导,大概就是如此的既要,还要吧。毕竟成年人,有的时候其实没得选,都得要会的。
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再扯远一点,身在美国,得克服身边和自己对于国内的各种好的坏的错误描述及想象,精准地知晓国内的变化。呆在国内,也不能忘记这个世界依然是西方主导的世界,虽然CNN BBC假新闻巨多,但很多事情他们依然是掌握话语权的。这个信息爆炸的世界,难的是搜索和判断哪些信息是客观,理性,和普适的。搜索和判断两者缺一不可。有些人搜索厉害,判断却太主观,对于违背自己“常识”的就视而不见听而不闻。有些人判断得准,但可能因为年纪或其他原因,搜索能力有限,导致没有足够信息来决断,都挺可惜的。我自己也是不断地在和自己battle,自己得保持清楚的认识,知道自己的行业,自己的技能和经验是什么,能用在哪些行业哪些use case上?怎么宣传自己的优势?不足的方面需要怎么补上?需不需要补上?补不上的话怎么解释?不补上有其他方法,赛道可以走吗走得通吗?自己过往的经历怎么connect the dots?换工作的时候怎么回答why switch?why pivot等等都是隔一段时间就要思考的事儿。这些事儿不管是在中国还是在美国,咨询还是互联网,都是通用的。一句话就是,如何讲好自己的故事。能自圆其说,咨询的大门就向你敞开。要是能理解或写代码,这扇大门会开得更大。互联网公司理解和写代码是敲门砖,进去了之后某种意义上也是up or go,只是比较扁平化没有那么强的压力。但要升职,讲好自己的故事也是最起码的,不然即使在美国,也难逃35岁之后被优化或被边缘化(i.e. ceiling)的命运。
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3. 国内大家很close,有话聊,很解压。上班第一天坐我旁边的同事就和我巴拉巴拉把他是哪里人,家里是做什么的,在哪里买房,七大姑八大姨干什么的全讲了一遍。这事儿在美国简直是天方夜谭,不能想象的。我以为就这个同事话比较多比较特殊,turns out大家都是这样。这样的坏处是没有隐私,所以有些你不想告诉大家的事儿你得come up with a resonable story。好处是大家上班有很多话题可以聊,也可以互相开玩笑,笑点也长在一起,非常解压。聊天的内容也没有禁忌,啥都能说,包括那些我以为不能说的,就不展开聊了。
6. 上海有非常多的人,不客气的讲是真的没啥特别的能力。但他们work life balance超好,拿个1万多,一天就工作两小时左右,其他时间都在摸鱼and be proud of it. 问题来了,他们凭什么?凭学历?凭能力?凭努力?凭脑袋瓜灵?好像都不对。我个人认为是英语。上海已经是中国最西化的城市之一,但能够书面用英语沟通的人真的是少之又少,能够有流利的speaking能力的人更是少数。很多相对高薪的岗位目前依然是外国公司或与外国打交道的公司提供的。也就是说,英文好的人真的是很占便宜。地里的各位好像对于回国就业有种非常大的恐惧,但大家都已经英语听说读写能力过关了,在国内是饿不死的。当然,要更上一层楼的话,that's another topic. . 1point 3acres
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7. 房价很高,大家也的确很在意,但只是偶尔会谈论一下而已。为啥?因为已经高到没有必要去谈的level了,反而大家都somehow被迫放下了。
10. 个人比较buy in老板画的大饼。在美国的时候总是会觉得Why do I have to do this? Does it benefit anyone other than the large corporates?现在不会有这个感觉了,你能看到自己写的代码是真的帮助到了普通中国人。很值,很自豪,觉得自己的工作有意义。 . From 1point 3acres bbs
A kinder gentler philosophy of succes by Alain de Botton
Alain de Botton examines our ideas of success and failure -- and questions the assumptions underlying these two judgments. Is success always earned? Is failure? He makes an eloquent, witty case to move beyond snobbery to find true pleasure in our work.
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