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AWS降级SDE I顶包

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匿名用户-DLNU6  2021-11-3 07:44:51 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 10-12月
工作来源: 猎头
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: AWS
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5% 15% 40% 40%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 51000
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Google
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 2.3
绿卡政策: day 1

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recruiter说是SDE I的顶包了,据说AWS的SDE I不是人干的,手上有狗家offer,TC差不多 打算去狗家了https://www.1point3acres.com/bbs/thread-813114-1-1.html

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地里匿名用户
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匿名用户-R03JC  2021-11-4 02:57:49
[hide=200]加拿大SDE II 给的base 150K, RSU 109K (33 share), sign on 68K + 45K, yoe 5 years, recruiter说是加拿大SDE II 顶包,看到这个帖子,我不信[/hide]
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laomao2021 2021-11-4 07:13:19 | 只看该作者
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根据我自己的经验,2年多工作经验面L5给L4顶包的情况,大多是coding面得好,但是system design和LP有一个是concern,毕竟两个都concern代码写得再好也是要拒的。

不过需要提醒楼主的是,根据我朋友在香蕉云弯曲的经验,那里有的组还是很坑的。有那么一类老板,来了好几年了,从来不给手下人升职的,天天拿小皮鞭催L4出活,熬一两年等L4认清现实自己跳走,再招有经验的L4来,周而复始。
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地里匿名用户
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匿名用户-DLNU6  2021-11-4 08:28:29
laomao2021 发表于 2021-11-3 16:13
根据我自己的经验,2年多工作经验面L5给L4顶包的情况,大多是coding面得好,但是system design和LP有一个是 ...

了解了 谢谢提醒!确实我当时也是裸面啥也没准备所以system desgin也在瞎说。哪个组叫AWS NITRO据描述是个新组反正也不打算去拿来compete offer了哈哈
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地里匿名用户
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匿名用户-DLNU6  2021-11-4 09:27:00
匿名者 发表于 2021-11-3 11:57
加拿大SDE II 给的base 150K, RSU 109K (33 share), sign on 68K + 45K, yoe 5 years, recruiter说是加拿 ...

我觉得应该是了,我这是湾区的包,当时recruiter和我说如果我选西雅图的话TC差不多就20万这样,所以对应到加拿大应该你这个就是顶包了
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