聊聊狗家今年新的ECI program

今年狗家用一个“early career” job link涵盖了所有应届和<1年工作经验的申请者。面试流程都是OA + 5轮virtual onsite (4轮coding + 1轮bq)。和往年不一样的是今年所有early career的申请者如果拿到offer，hc会给你assign两个onboarding path之一，这两个分别是GTI和ECI。GTI就是和以往所有new hire一样的入职之后的三周training，ECI则是今年的一个新项目，用来取代之前的engineering residency program，后面简称engres。

不知道engres的话可以参考这个帖子，说的很到位了。这里简单说一下，engres就是一个training+rotation的项目，算是临时工；合同是一年的，包括training和在两个组rotate；之后可以转正，转正率比较高。我个人认为的最大的缺点是不能抽工作签，以及没有股票（工资也低）。

然后说说ECI，今年8月有一个个位数的cohort刚刚入职，作为这个新项目的pilot，正式的第一个cohort入职时间是明年三月。和engres相似的地方是同样是有一年的training+rotation，8周training之后两个rotation各5个月，以及rotation的时候不占组里的headcount。不同的地方还是比较多的，下面是我了解到的情况。

1. level和待遇与其他的entry level new hire没有差别，包括工资，股票，immigration政策等等
2. 拿offer前和GTI一样需要match PA，相当于入职时就已经占了PA的headcount，所以是保证最终一定能找到一个permanent的组，这也意味着两个rotation都只能在match到的PA完成
3. rotation期间可以选择随时转正（需要双方愿意以及有headcount），也就是说理论上最快的情况下两个月的培训后就可以转正
4. 不管是在rotation的组转正还是rotation结束之后去其他的组，都不需要再经过HC（engres是需要的），只要你和manager都同意且组里有headcount的情况下就可以直接完成conversion
5. ECI在rotation的时候直接report给组里的manager，而不是像engres一样report给一个engineer

总结一下最实质上的变化是engres是临时工，而ECI只是长期工的一种onboarding path，所以福利待遇都和其他的engineer一样。

最后说说我个人对于这个项目的看法。对于转专业选手或者不着急升职的人来说算是一个很好的机会，第一年可以不用有perf压力，也可以多了解一下不同的组再做选择。不好的地方就是如果想要尽快升职走这个path肯定会慢一些，但如果能力比较强的话第一个rotation convert应该不会很难，耽误的时间也不会太久。

mirror6677 发表于 2021-11-12 10:10
看楼上感觉现在挺久的 我朋友十月初match的时候只要一周 也是西雅图

看来现在是高峰期，太多candidates了。。。想问下你朋友应该是GTI的track是吗

大久保田 发表于 2021-11-11 21:09:08
好的明白了！谢谢LZ！这个PA match我以前一直以为就是team match，但其实是不是不是同一个啊？我看到有ng收到offer了上面就是有location了，但是有location不就是已经t

PA是product area的简称，比如ads，cloud，android，chrome，youtube，...
pa match感觉很随机，虽然让你填一个兴趣表但我感觉match的时候也不太看。。
team match是指给你match到一个specific team，是要和以后的manager聊
然后location应该是最开始就会定的，PA match也是在你选了location之后

(抱歉今天的米用完了，明天过来补上）巧了，正好看到LZ这个帖子，昨天我的recruiter联系我说给我定的path是明年三月入职，然后要rotation，那岂不是就是这个ECI？据说这个path一般都是hc给定的，那是不是不是特别strong的condidate才会给分配到这个path啊？那些各方面都很好的就会是GTI？另外还想问下GTI是会优先team match啊？因为我这个recruiter通知我说要等三到四周才会确定是否有正式offer，不知道是不是因为ECI这个要低优先级？谢谢！

赞楼主！很详细！之前面ng我的recruiter也提到了这个项目，当时我听完的concern也是🐶本来升职就慢，再轮岗一年岂不是更慢了hhh。对于不在乎升职速度+想选个合适自己的组的人来说应该是个不错的track。

大久保田 发表于 2021-11-11 11:07:10
(抱歉今天的米用完了，明天过来补上）巧了，正好看到LZ这个帖子，昨天我的recruiter联系我说给我定的path是明年三月入职，然后要rotation，那岂不是就是这个ECI？据说这个path一般都

你这应该是ECI，是hc根据interview feedback定的，大概率是有那么一两轮不是太理想，但growth mindset比较好的话就会被分到这个。
不知道为什么需要三到四周，我朋友是hc通过之后一周就PA match给offer了。
new grad除非入职时间很近的情况，应该ECI和GTI都不用team match的，只需要PA match。我不认为有优先级，猜测一下有可能是因为ECI有名额限制。

mirror6677 发表于 2021-11-11 11:32
你这应该是ECI，是hc根据interview feedback定的，大概率是有那么一两轮不是太理想，但growth mindset比较 ...

好的明白了！谢谢LZ！这个PA match我以前一直以为就是team match，但其实是不是不是同一个啊？我看到有ng收到offer了上面就是有location了，但是有location不就是已经team match了吗？

mirror6677 发表于 2021-11-11 21:24
PA是product area的简称，比如ads，cloud，android，chrome，youtube，...
pa match感觉很随机，虽然让你 ...

哦哦明白了！非常感谢LZ的详细回答~~还有一个小问题想问下，这个pa match一般耗时久吗？

大久保田 发表于 2021-11-12 12:34
哦哦明白了！非常感谢LZ的详细回答~~还有一个小问题想问下，这个pa match一般耗时久吗？

最近貌似挺久的，我match了3周才pa match到，不过也有可能因为我1st choice Seattle

大久保田 发表于 2021-11-12 09:34:12
哦哦明白了！非常感谢LZ的详细回答~~还有一个小问题想问下，这个pa match一般耗时久吗？

看楼上感觉现在挺久的 我朋友十月初match的时候只要一周 也是西雅图

AMOOOMA-JRL 发表于 2021-11-12 09:43
最近貌似挺久的，我match了3周才pa match到，不过也有可能因为我1st choice Seattle

呀！真的要这么久啊！我的第一选择也是Seattle，是seattle的比较难match吗？那进入这个pa match后还得提心吊胆过三四周啊？