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吴波 recruiter劝退包

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匿名用户-PPIIH  2021-11-6 05:46:18 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 10-12月
工作来源: 网上海投
公司名称: uber
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: n/a
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 8

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本来面的是senior岗,但是马失前蹄在design轮给摔了一跤,没compelte design
但是uber说coding实力不错降成L4 问要不要去

recruiter劝退说你8年经验还是不要来了 过几个月再来面下吧 这次就design轮出问题,偏偏还是bar raiser的没得救
都这样了。。。只好当场拒绝啦哈哈太搞笑了吧

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地里匿名用户
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匿名用户-BDN8X  2021-11-6 08:04:17 来自APP
They clearly got other candidates for the team opening
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全局:
其实很实在啊……你进来也不可能几个月升senior,如果确实有信心,过几个月面上senior肯定不可比进去谋求升职快
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地里匿名用户
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匿名用户-BPWAX  2021-11-6 15:25:30
哈哈,我之前拿了FB的降级E4包,也是design轮翻车,不过FB的recruiter倒是一直给我洗脑说公司的culture怎么怎么好,升职有多快,还各种安排内部的manager跟我聊,我都不好意思拒绝...
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