在银行做二级公民的感想，可以回答任何问题

群里分享的多是大厂的职场，体验。我想分享下在银行做程序员的体验。

bar：银行相对大厂来说，bar实在低很多，我读的是一个No name school，每年都有一大堆人进入一线银行，加上现在科技转型，银行HC真的别太多，如果真的有心进银行，拉个列表把前20大银行申请一次，一定能进一个

总体体验：我是在一个做sdk的组做Java开发，可能我算比较幸运，进的组算不错，还是能学到不少知识。但是据我和很多同届同事交流， 银行程序员大部分还是写一些业务逻辑，而且往往对于项目没有话语权，都是前台说了算，然后前台还会提出一些奇怪的要求。 技术的话，银行也能说是中规中矩，现在大部分还是用java，然后存在大量的legacy code，然后你不小心分配到一个垃圾组，就得维护这些代码，还有内部工具大多不完善，ci cd的设置就能搞得你一头雾水。反正是从事业角度，银行是可以作为一个开始点，但是不适合长期呆，呆久了就会同化和懒惰

Ranking: 从技术和pay来说， chase goldman应该属于第一梯队，工资能match二线科技，然后就是bny boa city c1和其他的一些投行或者商业银行。但是单从工资角度，天花板过于明显，绝大部分人只能做到VP，VP就是25W封顶差不多，goldman某些组可能会多一点。和科技行业比差太多了。以chase为例， ng->10w associate->15w senior associate->17w vp 22w.  听说goldman的marcus最好，钱多技术新，associate可以给到20W+

其他Pros：算的上一个金饭碗，基本上你能进一个银行，其他的都随便跳，就是Pay没差很多，环境也差不多

其他的cons：对绿卡和国际生普遍不友好，喜欢收有身份的

适合什么人：适合有身份的，但是又没拿到大厂的，建议去银行磨砺1-2年就去科技公司


补充内容 (2021-11-08 06:57 +8:00):
我补充一点。其实其他的boa c1 黑石这些也是算得上一线的，但是如果综合从技术以及工资来说，应该是chase和goldman出钱最多，在科技上投入最大。比如在levels.fyi上看到的大包基本是这两个公司出的。我面过chase和gs，不到一年经验，现在能出到超过165k total今年，这一点我觉的其他银行有点难match。 我觉的boa c1 Bny 基本给不到一个不到一年经验的这个工资

在Goldman做了剛好兩年也來分享一下 本身associate level, 組內也是以Java spring為主 搭配一堆legacy service, project話語權大多掌握在stakeholder身上 , 跟樓主說的一樣大部分開發都是專注在業務邏輯上的實現 沒什麼機會去參與到scalalibility的project, 不過組內風氣大致上還是滿互相幫助的, 在associate這個level也還不至於碰到太多政治鬥爭的情況

有人說Goldman WLB不好, 個人覺得最大的原因是因為technical debt太多 legacy service難以維護造成的, 工程部門管理階層基本上也不想管這個 只想把來自stakeholder的業務邏輯按時完成, 導致往往在開發一個簡單的feature時會因為埋藏在老代碼裡的地雷, 需要花費大量時間在沒必要的trouble shooting上, 最近還被要求在一個2007年的built的service上加feature, 看那個java 7的古董代碼真的令人膽戰心驚

薪水方面 本人是在NY/NJ這邊, associate level第一年是拿到總共大概210K的錢, 自然是沒辦法跟FG一線大廠比, 但也勉強還過得去, 綠卡方面則是入職一年半後開始跑流程, 另外再pandemic後公司的餐廳變成全部免費的了(當然之後可能會取消免費), 食堂還滿好吃的 個人覺得味道不輸F跟G的員工餐廳  

跳槽方面我自己最近也在面試, 基本上大公司FAAG除了Facebook因為被lay off過無法再丟以外都面過一輪了, 小公司例如dropbox, Stripe, twitter, datadog, uber, doordash, robinhood這些也都面到VO, 也許跟最近找工作市場熱絡也有關係, 不過個人覺得goldman的牌子還是足夠拿來當跳板了  

补充一点：
从银行跳去大厂容易吗：不容易据我观察，很多时候可能要二跳才能过去。越早跳越容易，随着工龄增加，要面的title越来越高，基本上就很难了，特别是那些在银行系统呆了10年+的，都已经习惯了，就基本不会去折腾了。 我见过的几个跳槽dp: 1. 在大四拿到offer后继续面，在入职前就跑了，这是最容易的 2.在1年左右的阶段，去面sde1这个还算可以 3.成为组里大腿再跳，这个硬刚技术的道路并不好走 4.先跳去其他的，再去大厂，这个我也见过，不过就是更花时间了

wlb：大部分组wlb还是相当好，但是也有的加班严重，总的来说不会比那些养老大厂来的轻松
福利：大部分是中规中矩，不好不坏，大部分银行都用二手window，慢的不行，chase还不发电脑，其他额外的福利基本没有，401K很多都是呆3年才能带走

我在JPMC。我是工作一年后给H1B的。绿卡还不知道啥时候。有知道的感激分享。

另外人在Plano德州。不知道是不是情况有别于纽约总部

你好楼主 想请问一个问题 本人今年拿到了2022 summer的sde intern. 在知道chase不会sponsor newgrad的情况下， 有没有可能通过比较出色的实习表现 让老板在给returnoffer的时候我提出sponsorship并且得到同意呢？ 谢谢lz 给lz加米

ChuWx 发表于 2021-11-7 10:26
你好楼主 想请问一个问题 本人今年拿到了2022 summer的sde intern. 在知道chase不会sponsor newgrad的情况 ...

我本人不在chase，但是我银行老板说过类似的，除非那个candiate很特别，很强，可以获得豁免去sponsor，但是一般来说ng都没强到那个程度。建议做二手准备

blutcat321 发表于 2021-11-07 07:29:35
我本人不在chase，但是我银行老板说过类似的，除非那个candiate很特别，很强，可以获得豁免去sponsor，但是一般来说ng都没强到那个程度。建议做二手准备

非常感谢lz的回答 ！

匿名者 发表于 2021-11-7 11:52
我在JPMC。我是工作一年后给H1B的。绿卡还不知道啥时候。有知道的感激分享。

另外人在Plano德州。不知道是 ...

. Χ




































































银行一般第四年吧。

zouyan 发表于 2021-11-07 10:52:27
银行一般第四年吧。

多谢🙏分享！！！

为啥boa是tier2，不是和jpm gs一个档次的，感觉boa的pay不会比jpm、gs不低，规模也不小

楼主准备要跳槽了吗