Supervisor已经发了offer, 不过HR死活不同意帮忙办O1，求大家支招。

多元项 发表于 2021-11-13 15:39:17
我以前听说过这问题,你尽量把办o1的手续描述得简单清楚,讲给director听,让director了解,办o1不是很难的事。让director去跟hr谈,效果比你和hr谈有分量。

多谢回复，现在就是这个计划，每次跟hr发邮件都CC给了supervisor. 但是supervisor对签证问题一点都不懂，supervisor上面还有manager，manager上面还有director, 他们都面试了我，感觉上他们对我印象还不错。您说听说过类似的问题，您知道最后是通过director然后解决的吗？

wozainali 发表于 2021-11-13 15:52:16
所以到底是公司还是州政府？

多谢回复，是州政府。

Miah 发表于 2021-11-13 16:14:57
关于签证之类的政策， 一般政府/学校/公司都会有比较明确的规定， 比如是否支持工作签证， 是否支持h1b, o1 之类的。大多数情况下， 是按政策来

不过，也会有些许灵活性， 但让hiring

多谢回复，目前跟HR的交流都是cc给supervisor的，但是supervisor上面还有manager和director.他们都参加了我的面试，您说的hiring manager是指director吗？

zhaozezhou 发表于 2021-11-14 00:02
多谢回复，现在就是这个计划，每次跟hr发邮件都CC给了supervisor. 但是supervisor对签证问题一点都不懂，s ...

以前ziprecruiter成立前期，相关的人来校做讲座，做宣传，谈到了签证问题，如何说服公司帮你申签证。director不是指hr，是你未来的上司，（面试&录取你的人）

多元项 发表于 2021-11-13 20:49:23
以前ziprecruiter成立前期，相关的人来校做讲座，做宣传，谈到了签证问题，如何说服公司帮你申签证。director不是指hr，是你未来的上司，（面试&录取你的人）

好的，多谢你的回复，看来只能下周跟supervisor继续沟通了。很想给你加大米，不过好像没有权限。

zhaozezhou 发表于 2021-11-14 03:59
好的，多谢你的回复，看来只能下周跟supervisor继续沟通了。很想给你加大米，不过好像没有权限。

Good Luck! 尽量用director听得懂的“语言”，把申请O1签证描述成一项不复杂（不繁琐/有利无害）的事情。毕竟，你不知道hr私下怎么和director沟通的。

多元项 发表于 2021-11-13 21:12:47
Good Luck! 尽量用director听得懂的“语言”，把申请O1签证描述成一项不复杂（不繁琐/有利无害）的事情。毕竟，你不知道hr私下怎么和director沟通的。

好的，多谢啦，有什么动态我会在帖子里更新。

zhaozezhou 发表于 2021-11-13 17:07
多谢回复，目前跟HR的交流都是cc给supervisor的，但是supervisor上面还有manager和director.他们都参加了 ...

hiring manager 一般指能决定是否招你的人（具有比较大的决定权是否招人）。
面试的时候会有不同level 的人， 但不一定director 就是hiring manager, 当然director feedback 也会比较重要吧

Miah 发表于 2021-11-13 21:20:21
hiring manager 一般指能决定是否招你的人（具有比较大的决定权是否招人）。
面试的时候会有不同level 的人， 但不一定director 就是hiring manager, 当然dir

好的，多谢啦，我周五发了邮件给supervisor,问他能不能跟manager和director说一下这个事情，看看他们能不能提供一些support，当然也没有push.现在就等他的回复看吧，感觉supervisor还是想招我的，只是对签证的事情实在不了解，就听HR在那瞎扯些没用的东西。想给你发大米来着，不过好像级别太低，没有权限。下周有什么进展我会update的。

公司不是你开的，不是你觉得怎样就怎样。如果公司policy不包括可以支持办O1,请问hr 为什么要花很多时间帮你争取帮你做paperwork? 这远远不是你看的公司签字这么简单。公司也需要研究legal obligation.另外不一定能用你找的律师，因为他们要确保律师的paperwork跟公司利益没有冲突。你找的外面律师客户是你，公司如何信任? 就算很简单直白的文字，你让公司的谁承担责任-签字说可以支持你？这是谁的工作职责？如果公司没有明确policy,谁愿意签字？大家都挺忙的。公司改一个policy不是说改就能改的，一般都很麻烦。
如果你是大牛，公司非你不行，那努力问问说不定他们就能帮你办了。