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[找工就业] startup 合同问题

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朋友拿到了一个startup 的职位,合同上列了许多条列, 有一些看起来貌似不是很合理, 由于是第一份工作没有什么签合同的经验, 所以来地里向大家请教。

1. in terms of the IT security, the company can have access and review all email, documents, computer and internet use within the company's server or network infrastructure.

2. Non-solicitation: such as soliciting other employees to leave. No compensation for the undertaking will be provided.

3. IPR: ALL intellectual property rights belong to the company.
. .и
4. Penalities: three times of average salary is paid to the company if Confidentiality, Termination or Non-solicitation are not obeyed by the employee.. Waral dи,

大概总结概括了最不合理的四条,尤其是第一条,感觉有点侵犯个人的隐私。想听听地里的小伙伴们有什么看法?

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这个应该是标准的
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 楼主| 天之涯在路上 2021-11-17 06:31:25 | 只看该作者
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diffmani 发表于 2021-11-16 22:57
这个应该是标准的

我觉得第一条有点不太合理
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天之涯在路上 发表于 2021-11-16 14:31:25
我觉得第一条有点不太合理
嗯 我也觉得不爽 但这个privacy的话题就大了。 只能说我知道的公司都是这样的,这个公司没有在坑你罢了。你可以assume所有在公司电脑上的行为公司都知道
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 楼主| 天之涯在路上 2021-11-18 04:44:59 | 只看该作者
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diffmani 发表于 2021-11-16 23:49
嗯 我也觉得不爽 但这个privacy的话题就大了。 只能说我知道的公司都是这样的,这个公司没有在坑你罢了。 ...

这个是我第一次看到,非常地吃惊。有点好奇技术层面是怎么做到的
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