OCI ng Redwood(谈判后)

[hide=200]GHC reach out的ng面试。开始compensation HR给了很低的package 1500 shares RSU, 140k base, 15k sign on. 后来和HR email沟通 直接放了这个网站 levels.fyi 对应level的工资,和他说给低了。此外用亚麻的sign on compete了他家的sign on. 结果没想到package直接翻倍了.....
给大家做个参考~
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匿名用户 发表于 2022-11-21 15:36
这种形势下，ng拿大包不会很危险吗，到时候lay off优先选择经验少产出少包又大的ng。。

我觉得layoff和产出没有直接关系，主要看你们组做的东西是不是公司重点发展的，或者盈利能力是否优秀
哪怕产出少，但是组很重要，那也不会被lay
你说的应该是pip的情况，OCI据我所知目前就只有layoff,没有pip

匿名用户 发表于 2022-11-22 10:59
你之前回复的和我说的不冲突啊，裁员本身就不仅仅是performance based，和公司未来业务线发展也有关系。你 ...

懂哥，告诉你我们本来就是重点发展的业务，所以不会被裁，对于我个人来说，拿大包并不会导致被雷

补充内容 (2022-11-23 03:04 +8:00):
而且我没有兴趣听你讲普遍例子，我只说针对我这个帖子。

匿名用户 发表于 2022-11-22 11:46
没杠啊，你非常自信你在核心组，将来不会出事。那我只能祝福你说的是对的了。

谢谢祝福~
也希望你能够顺顺利利的，生活开心，多活在真实世界里，而非帖子了
我也懒着回你了，拜拜👋🏻

所以oci湾区office到底在redwood shores还是santa clara？

OneRecJ 发表于 2021-11-18 15:37
所以oci湾区office到底在redwood shores还是santa clara？

我的是redwood

OneRecJ 发表于 2021-11-18 18:37
所以oci湾区office到底在redwood shores还是santa clara？

都有，可以选

想求个面经

如果可以的话 能加下楼主微信吗？也要去redwood，13935158803

Chatloy 发表于 2021-12-10 08:35
如果可以的话 能加下楼主微信吗？也要去redwood，13935158803

好的欢迎！我加你啦

请问你是拿到offer以后又去找的hr吗

这种形势下，ng拿大包不会很危险吗，到时候lay off优先选择经验少产出少包又大的ng。。

统一回复下，后来又换了另一个HR，然后比较坑的是又给我改回标准包了
所以，此贴完