当谷歌lowball发生在我身边

pby9611 发表于 2021-11-19 22:36
😗不想来谷歌可以接其他家offer啊，更何况谷歌lowball你也不一定lowball其他人啊。我朋友今年NGMS L ...

首先，我没被lowball, 不是我的事儿。
其次，new grad的事儿没人关心，你一年经验拿l4开心，多工作几年再给你l4你试试看？
再次，L3 190k的股票的话，未来两三年肯定比同期fb的new grad低一大截，不值一提。

匿名者 发表于 2021-11-19 22:37
见过真牛人。phd 毕业三年已经是6了。tc不会在400k to 500k的范围。400k到550k是今年e5跳槽的tc范围。证 ...

g要求不高啊，面试很弱智。这就是他们招人的策略。另外phd三年确实好些的预期是6，底线是5，谷歌这种垃圾策略跌破底线了。

我真的没想到 你朋友跳槽居然投谷歌 谷歌待遇确实不行 投谷歌浪费了自己的时间 有一说一 作为top级别的phd 时间规划和资源管理能力有点差了。

我看levels.fyi上好多好多年经验的反而工资不如经验少的

真的是双向选择， 没办法说服猎头的话， 也没有办法

没有必要在这里骂呀

骂了也改变不了什么

匿名者 发表于 2021-11-19 22:42
g要求不高啊，面试很弱智。这就是他们招人的策略。另外phd三年确实好些的预期是6，底线是5，谷歌这种垃圾 ...

额。我其实是说，如果这位女性友人，别家（包括startup）也就拿个400k+。那其实她确实也在其他公司的e5偏下。target e6可能对她不适用。🐶要求高给的低点也正常。
毕竟，今年e5跳槽还是很多牛人能拿到500k+的。互看不顺眼不去就行了。有什么可说的。

就很纳闷 industry years of experience 什么时候可以直接等同于面试level了....

fay1224 发表于 2021-11-19 22:52
就很纳闷 industry years of experience 什么时候可以直接等同于面试level了....

因为面试的时候很多东西根本不好判断，需要年限帮助判断。
你出去面试那几轮能讲什么东西？
另外谷歌面试一点不比别家更深入更细致，反而更流程化，更需要年限作为依据。

lz和那朋友关系真好，人家的事给你气得回了这么多贴🐶

匿名用户 发表于 2021-11-19 22:42:46
g要求不高啊，面试很弱智。这就是他们招人的策略。另外phd三年确实好些的预期是6，底线是5，谷歌这种垃圾策略跌破底线了。

lol，那就让你朋友3yoe去面6试试，别说给offer，有几家能给6的面试再说

匿名用户 发表于 2021-11-19 22:24:29
搞笑。你好好问问现在谷歌面试问的什么弱智题？

弱智题都被lowball…你真的不是来自曝的？