在职跳槽，工资涨50%，但是有顾虑

最近市场好，找到了一份工作，跳槽工资涨了50%，从8万多涨到15、6万，工作经验将近2年，DS岗位。

可是目前有几个顾虑：
1.过去是咨询行业，新公司还是咨询行业，同级别，但是真心不喜欢咨询，虽然第二家咨询公司日后跳大厂的不少。
2.新公司给了高一个级别的title，但是是个新组，组里没有基本的data pipeline，希望找我过去弄，但是自己database的经验不多。和很多传统行业一样，老板也不知道自己干嘛，就是知道没data，所以找我过来。
3. 今年试了大厂都挂了，但是老公司和新公司一样的毛病，就是老板也不知道我们要干嘛。所以很多时候没有数据，也没有项目，升职无望，再加上白人主导，亚洲男生升职机会受限。

在这种情况下是跳还是不跳呢？钱可能是最好的了，而且我不觉得自己能拿到更好的了。但是想到新组的混乱，就觉得很焦虑。

8万到15，16万是涨了50%？ 您真是DS么？

这叫涨了接近100% 你这个数学水平才是最大顾虑。。

justkiddingme 发表于 2021-11-20 14:51
8万到15，16万是涨了50%？ 您真是DS么？

哈哈哈，看到这个回复我就放心了，一刹那间怀疑自己的水平了。。

不要跳。
下一题。

既然都是咨询还能有以后跳大厂的机会(盲猜MBB)那为什么不去，干嘛和钱过不去呢朋友😂

那看你计划是怎样的，跳就做好在新公司待1年的准备，进去熟悉产品/技术，为以后做准备，可以试着到时候跳下一个level。不跳就重点放在面试上，准备几个月专心进大厂，目标把tc再翻一倍。

都是tradeoff

justkiddingme 发表于 2021-11-19 22:51:10
8万到15，16万是涨了50%？ 您真是DS么？

哈哈哈哈哈哈哈

假DS吧我的天

不懂就问，搭建data pipeline是什么意思，在我认识里，ds要用的数据不都是数仓拿的，做比较偏业务决策的分析？从业务数据库到数仓，中间的数据平台开发、etl、数仓建设 也不是ds技术栈呀，为什么要ds做搭建data pipeline。