亚麻PRE-PIP ：Focus PLAN 出坑经历

你Manager还算是坦诚的了，但是要随时做好换工作的准备。

chuqianyiding 发表于 2021-11-20 07:20:23
楼主这个帖子相当于在告诉大家怎么合格的当个奴隶，在自己挨了鞭子之后，如何让主人消气。
我真的只想说，跳出来海阔天空。

你见过有奴隶主帮奴隶办绿卡抽H1B月薪一万刀的吗 亚麻不好的地方当然很多 但是你这样极端化称为奴隶主就太搞笑了 没有亚麻的话不知道有多少人留不在美国 拿不到H1B 拿不到140 如果亚麻是奴隶主 那icc 华为这些是什么？人牲制度？？

补充内容 (2021-11-21 15:33 +08:00):
并不是说亚麻有多好 我也在亚麻 大概一年半两年左右就会跳 只是觉得说是奴隶主太过分了 现实中大部分东西都不是非黑即白的 对于帮过我的人事物我都会感激 如果遇到对于恶意pip 搞人的那当然也得反击 该骂就骂

和楼主说下，进入focus 之后，以后换了老板啥的，容易别针对。。。

Lighterkey 发表于 2021-11-20 07:39
出了focus之后是不是不太会再放进去focus？ 还是以后有名额第一个拉出来以前被focus过的？ 如果是后者还不 ...

如果不转组，大概率下次还是你，因为如果弄别人的话那得罪的人太多manager自己也不好混。如果转组了，如果新manager未来什么时候要搞你，可以拿之前的focus说事。

Dionysus的酒 发表于 2021-11-20 11:17
你见过有奴隶主帮奴隶办绿卡抽H1B月薪一万刀的吗 亚麻不好的地方当然很多 但是你这样极端化称为奴隶主就太 ...

抽H1B，月薪一万刀是工作的对等回报。相比于生存在同样政治体系下的其它美国大公司，比如狗，软，亚麻的行为就是奴隶主有问题？拿华为比？华为和亚麻在一个体系里么？

谢谢LZ 分享，小弟学习了！

和军师讨论的结果是 80% 的精力投入 focus plan？？？ 20% 的精力找工作？？？

上了 focus ，记录是一直跟着你的。下次来活儿（名额）了，换新老板了，还是紧着你先来。。。

Lighterkey 发表于 2021-11-20 07:39
出了focus之后是不是不太会再放进去focus？ 还是以后有名额第一个拉出来以前被focus过的？ 如果是后者还不 ...

还过一年。。。天真了吧。。。是有名额就会想到你。。。

知道有被连续放的。也有隔几个月再进的。

即使出来下次选人lz也是第一个目标，趁早刷题跳槽吧。进了dev在亚麻的career就结束了。

focus list，意味着你明年的perf review一定是NI。同时又会特别影响你明年的promote，属于连锁反应。赶紧跳槽吧，别浪费自己的时间了。