烙印马内鸡底下没一个烙印是不是red flag?

刚入职一个小厂里的大组，烙印马内鸡斯坦福的PhD，看上去人挺nice也挺聪明，就是有一点不理解的是他手底下没有一个烙印… 十几号人主打老钟和欧洲哥，这会不会是red flag? 板上的朋友们遇到过这种情况么？

他手底下都是印度人你会上来问是不是redflag吗？

这是red flag? 根据我的经验这种反而好啊。。难道全是烙印才开心吗。。

Black-Tornado 发表于 2021-12-02 11:03:34
怎么分辨高低中心？

Last name 去ancestry.com搜, name meaning里会提供姓在当地语中的意思，我老板的last name在印度语中是地主。公共记录里这个姓的印度人1891年开始在英国，1920年开始在美国开枝散叶，所以我认为是相对高的种姓

看看组里人员新老就明白了 真是火坑 大家肯定呆不久的

匿名用户 发表于 2021-12-02 09:06:04
他手底下都是印度人你会上来问是不是redflag吗？

那应该不会跳坑了吧

jameszhan2019 发表于 2021-12-02 09:06:09
看看组里人员新老就明白了 真是火坑 大家肯定呆不久的

赞方法 最长的待了三年多
对小厂来说应该算时间长了吧

是有可能的，印度人也不是铁板一块

可能manager在印度属于被排挤的minority所以不想见到印度人

不是什么red flag吧。我的前manager是印度人，我是他第一个手下，后来帮他面试了好多人，前两次筛简历或者电面的时候看到很会吹牛的印度人，我还在想怎么样劝我老板多加一些tech面试，结果他老人家不等我说话，直接说我觉得刚才面的这个家伙（印度人）项目都不是自己做的，move on 下一个candidate。再后来电面的都没遇到过什么印度人了，估计老板先一步就筛掉了。他最终招了包括我两个老中，一个老白，从别的组挖来一个毛子。

我们skip烙印管整个小org，除了印度的两个team，US清一色白+墨+钟，倒是有两三个ABI算白白吧，brainwash很彻底，经理组原班人马干了十年多，skip一路高歌猛进快干掉大org头头了。平时就是我们经理带着TL天天卷，每天干到12点，TL刚升principal，干着组内所有impact的项目，我都担心她的身体健康，于是skip每次和我们team meeting都喜笑颜开，还劝我们manager少干点活，反观他手下的白大叔principal，朝八晚五自己chill。相对比以前也待过全是烙印的team，每天大于一半时间在开会+design，干了半年P都没做出来，所以我估计以后烙印尝到甜头了都会变这种地瓜team（黑皮黄壤）。

匿名用户 发表于 2021-12-02 10:46:17
不是什么red flag吧。我的前manager是印度人，我是他第一个手下，后来帮他面试了好多人，前两次筛简历或者电面的时候看到很会吹牛的印度人，我还在想怎么样劝我老板多加一些tech面试，结果他老人

另外，我manager是高种姓，父母在印度都是professor，自己的兄弟姐妹们都在美国和英国从事科研相关工作。可能他自己以前被吹牛不干活的同胞坑过吧，或者心里压根看不上那帮人