查看: 1320| 回复: 2
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

不是,但感觉大家对狗5的TC有很大的误解

🔗
匿名用户-NAQUT  2021-12-11 04:10:32 |倒序浏览
薪资调整(内部升职,调整等)
公司名称: google
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
[hide=200]狗5的TC的mean和median大概都在360k上下,不算initial grant的话能上400k已经是前10%的了。毕竟5在内部的定义也就是高级打工仔。
按照地里的标准,公司里一大半的5都拿着low穿地心包。
[/hide]

上一篇:startup Avalon health 数据分析
下一篇:ng Google vs FB 有必要为gg撕fb吗
全局:
在某个帖子我就说过,🐶给的少是🐶整体低而不是对个人的lb,类似某软,low穿地心的包只是因为该软定的range low
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-TSBTB  2021-12-11 04:27:16
个人观点,外部跳槽对应的是内部的实际W2, 所以既不能说不算股票增值也不能说不算initial grant。公司需要的是统计意义上的W2和刚来的人不要差太多,从这个角度400k可能连L4的前20%都进不了。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
  • ⚠ 如果以任何方式(包括 hide 语法)免米公开自己的包袱细节,您将无法获得管理组的加分。
  • ⚠ 您获得的用户加分一般没有管理组加分那么多,您可以自行去其他包袱贴内核实。
  • ⚠ 如果以任何方式(包括 hide 语法)免米公开他人包袱细节,则可被系统扣分。多次违规会被封号
  • 发帖请自行衡量是否坚持要绕过规则。

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表