Oracle OCI vs Facebook(Meta) ng offer 求比较 （回复加米

zengfh2006 发表于 2021-12-12 16:09
我觉得答案挺明显的了吧，lz觉得排名身份，不pip，wlb远大于career growth，那显然选oci啊。两家公司名气也 ...

. .и名气上OCI 比脸还是差挺多的。脸和狗比比较接近。
OCI升职也不可能有脸快。

OCI 在云这块最多老四，不可能赢的了AWS， AZURE， Google Cloud.
Meta 在社交这块稳第一。不过这两年有些官司负面比较多，股价被压抑了。一旦摆脱官司，会猛涨一波。

投票meta吧。开始的职业生涯还是去tier1比较好

o的perm也很有问题  因为o一天到晚裁员。 大裁员了就半年不能交perm （因为BAL会觉得如果刚裁员就交大概率被audit或者deny 所以不让你交） 如果期间又大裁员六个月要重新数。 而且就算你终于交上了perm o的audit的概率也很高， 所以o里面办枫叶卡备份的人特别多。

  OCI和O是一个公司 O大裁员势必影响OCI办绿卡。

放弃meta去oci的第一人，lz去试试，看看后不后悔。我只能说 最后无论是绿卡速度，还是钱，还是职业发展，还是抽不中H1b后的transfer，拒meta去oci这件事都会给你上一课。meta，wlb远没有地里描述那么可怕，被pip的少之又少，lz自己掂量。

很多人还拿老黄历说事呢，以前oci和老o确实比fb差了不少，ng拿了fb没人去oracle是事实，如今ng fb还比oci好在哪？oci ng的pay都特么比fb高了，wlb吊打fb，进去就是两三个月的带薪培训，oncall压力小，同期fb第一个月就开卷了，15%的mm，22/33个月不升职就滚蛋。绿卡政策半斤八两，一个要h1b，一个perm的问题还没解决，backlog一堆。对了还有人拿ng的promo说事，到senior之前都是有了yoe就水到渠成的事情，而且很多ng干两三年跳槽是再正常不过的事情，promo不成大不了跳槽不就行了？当然如果你是超级大卷王，次次Redefine，那请去fb放oci们一条活路。
身边比较熟的去oci/fb的分别各有五个左右，没有一个在oci被layoff的，倒是有去fb的经常抱怨压力大要加班。当然也有在fb过的如鱼得水的，pqy里有个fb的每周发自己这周多少diffs，和老板聊马上要promo了，拿了redefine连发了三条pyq，然后我就把他屏蔽了。。。

zxyallen 发表于 2021-12-13 11:28
oci毕竟股票涨的比meta快

为什么？这俩不都是过去几年涨了不到两倍.
我还有有一点甲骨文的股票.

Alan888 发表于 2021-12-13 11:41
很多人还拿老黄历说事呢，以前oci和老o确实比fb差了不少，ng拿了fb没人去oracle是事实，如今ng fb还比oci好 ...

15%mm张口就来？3个月的bootcamp划水期间被你说成第一个月就卷？什么22个月不升职就滚蛋，你说的没一个数据是准的，既然没在里面工作过，就别来这道听途说瞎掰了。meta多都是被你这样没在里面工作过又酸的黑出来的。

sgm233 发表于 2021-12-13 13:38
15%mm张口就来？3个月的bootcamp划水期间被你说成第一个月就卷？什么22个月不升职就滚蛋，你说的没一个数 ...

META 实际上前6-8周在选组，选组期间表现不计入 performance

而且选组本身就是一个benefit， 你可以选 ADs， 或者PAYMENT， 或者MACHINE LEARNING 相关。这就是一个很大的优点呢