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[找工就业] ds上岸好难啊

   
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2021(10-12月)-DataScience/Analytics硕士+短暂实习或全职不超过3个月 | 网上海投| 分析|数据科学类全职@google

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大大小小面了好多场,每次都被新的难题难倒,为什么上岸这么难啊

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今年找工形势这么好,错过了以后只会更难

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Ayyoki 2021-12-16 22:38:30 | 只看该作者
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zoeychen0114 发表于 2021-12-16 08:29
感谢建议!我一直在一边面试一边查漏补缺,但是最近每一场都有新的不会的东西出现,比如现场算pca eigen d ...

我的经验是一般来说95%以上的DS/DA面试不会设计到让你手算pca eigen或者什么线性代数这种. .и

. 1point 3acres 建议两个准备方向: ..

Analytics + DA: SQL 产品的case study, 比如今年三月份某部门收入下降了30%, 问你怎么找出原因? 如果给customer service设计一个chat bot?这种很open ended但是需要你不断clarify和用product sense来解决的问题 这种占市场的 60%

ML + modeling: 基础ML知识, 各种模型应用场景 难度和我举的几个例子差不多 再加两个常见题目: Walk me through a variable selection method and how does it work? RF and GBM, which one is easier to overfit and why? 大概占市场的40%

Research + core ML:这个一般master没戏 我就不说了, 我也没面过
.--
其他你说这些基本上太理论要算数的 我的经验是就不太可能遇得到。 因为2020毕业求职了一段时间, 2021跳槽也求职了一段时间 我找工感受大概是这样的
. 1point3acres.com
准备好了机会来的时候才能拿到对吧, 建议还是不要用面试的方式来查缺补漏 对NG来说每一个面试都是很珍贵的

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DS面试真的五花八门无所不问。。准备起来特别累。有些时候即使职位要求写的差不多,面起来会发现每家的侧重点都不一样。楼主加油慢慢来吧!我也在继续挣扎上岸。。
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rwlives 2021-12-16 04:49:39 来自APP | 只看该作者
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lameizi 发表于 2021-12-15 12:02:37
今年找工形势这么好,错过了以后只会更难
我感觉找工形势好可能只是针对senior以上或者sde吧。感觉ds的bar一点都没降低诶
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lameizi 发表于 2021-12-15 12:02:37
今年找工形势这么好,错过了以后只会更难
我并不觉得....形势好是对于有经验的求职者来说,供不应求。对于fresh graduate真挺难的。所以学生时期尽量的多做intern多做on campus RA。哪怕是unpaid,也去做
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xiangbuchu 发表于 2021-12-15 13:18:48
我并不觉得....形势好是对于有经验的求职者来说,供不应求。对于fresh graduate真挺难的。所以学生时期尽量的多做intern多做on campus RA。哪怕是unpaid,也去做
有经验的感觉也没好到哪去,尤其是entry senior总有比你更有经验的,分分钟被比下去
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lameizi 2021-12-16 08:34:53 来自APP | 只看该作者
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xiangbuchu 发表于 2021-12-15 13:18:48
我并不觉得....形势好是对于有经验的求职者来说,供不应求。对于fresh graduate真挺难的。所以学生时期尽量的多做intern多做on campus RA。哪怕是unpaid,也去做
fresh grad哪一年都很难 但今年各大厂扩招 因为疫情毕业生断层等原因 竞争已经小很多了 只能说ds本身就是僧多粥少

补充内容 (2021-12-16 08:35 +08:00):
况且楼主自己也说了大大小小面了很多场。往年ds应届生一个面试都接不到的比比皆是。
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 楼主| zoeychen0114 2021-12-16 08:59:52 来自APP | 只看该作者
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我刚面了一个,还做了case study,模型做了两天,还做了presentation,我觉得沟通挺好的,director是个老美,一起面我的还有个很nice的国人小姐姐,我以为进终轮稳了,今天完了跟我说business context不合适,excuse me????前面还和我说我背景很match,所以是白嫖吗
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zoeychen0114 发表于 2021-12-15 16:59:52
我刚面了一个,还做了case study,模型做了两天,还做了presentation,我觉得沟通挺好的,director是个老美,一起面我的还有个很nice的国人小姐姐,我以为进终轮稳了,今天完了跟
11月花了一周做了一个公司的两个data assessments, python, SQL, Tableau 都用了,后来又做了slides,每个assessment 做了半个小时的presentation, hiring manager 给我提了意见,让我改,又花了几天改进。结果面完了一周,recruiter 说没出结果,同时让我去面这个manager下面另一个职位,本来在招senior DA, 但是因为yoe 不够,说是可以当普通DA招。结果面完了第二周和第三周给recruiter 发邮件,竟然连邮件都不回。两次面试都有同胞mm,本来还觉得聊的不错。真是浪费时间,本来全职外也没多少时间可以用来找工作。
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lameizi 发表于 2021-12-15 12:02:37
今年找工形势这么好,错过了以后只会更难
感觉对yoe 2+的人比较好, 刚毕业很多都是简历拒,而且都喜欢凌晨发邮件,每天醒来就看到几封拒信
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lameizi 发表于 2021-12-15 16:34:53
fresh grad哪一年都很难 但今年各大厂扩招 因为疫情毕业生断层等原因 竞争已经小很多了 只能说ds本身就是僧多粥少

补充内容 (2021-12-16 08:35 +08:00):
情况肯定比2020年好,但是不一定比之前好啊。不过数据类确实是比SDE职位少很多,每个公司对这个职位的定义不同,用的software/tool 不同, domain knowledge 也不一样。面试要准备的太多了。
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