小厂DS跳槽如何set expectation

LZ 毕业就在一小厂（非互联网行业）工作，5年来公司从80人发展到300人，LZ title也从data engineer到了director. 今年拿了卡后想跳槽试试水，因为在现在的公司发展已经看到了瓶颈：再下一步title就是vp了，但是由于一些办公室政治（但不重要）原因，三年内看不到晋升希望， 而且工资并不会有太多增长。自知小厂title不算数，所以想问问大家跳槽的话有什么职位可以尝试？总结一下LZ现在的情况
现公司包裹：base 220k + cash bonus 30k，小型非互联网公司，所以没有股票也没有期权.
现工作内容：direct report 有三人，LZ report 给SVP , 在一个10-15人左右的组。工作内容算consulting 类型，职权差不多PM + DS，帮SVP卖项目，做Pitch, scoping。项目卖出去就做Project lead 完成项目。今年最大的scope带6个人做大概5M的项目。项目内容大概帮行业内客户搭建内部ds/ml platform。
跳槽动机/困扰：工资和工作压力不对等。工作内容和具体行业太相关，但个人不看好该行业长期发展。

大厂大概率不会在乎你现在的title和experience，就是按照学历和yoe来定level。比如PhD + 5yoe可能会给面5

感觉对口率不高啊！
我觉得你该EM方向努力

适合Product manager

匿名者 发表于 2021-12-19 01:28
感觉对口率不高啊！
我觉得你该EM方向努力

EM 会从外面招人吗？感觉上公司会倾向从内部promote

匿名用户 发表于 2021-12-20 09:24:23
EM 会从外面招人吗？感觉上公司会倾向从内部promote

从内部promote也是有限的，不是每个人都适合。