New grad 狗 vs 脸的选择 求大家给点建议

楼主快毕业了，之前投了一堆公司，早早面了狗之后一直在催，但是直到过了脸的ddl之后才有消息。本来心一横拒了其他公司确定去脸卷了，结果狗慢慢悠悠在接了脸之后给了个offer，还给了最想要去的组（圈子挺小的，就不暴露了），瞬间不知道怎么办了，想请地里的大神支支招。对于个人来说主要关注的是career growth和绿卡，排序大概是career growth = 绿卡 >> TC > wlb。目前分析了一下去狗和去脸的优劣，主要有以下几个：
去狗：
Pros:
最喜欢的组（去脸哪怕随便我怎么挑，最多只能挑到和狗一样喜欢的组）
更好的绿卡政策

Cons:
聊过之后发现promotion 会比脸慢，但是会比狗的其他组快不少
得撕了脸（不知道会有什么后果，希望有经历过的大佬能详细说说，感激不尽）

去脸：
Pros:
更快的promotion，可能自己有点小卷，感觉reward high performer的文化更契合自己？（不知道现在一般的3-4和4-5中位数时间在脸家需要多久？查了地里还有team blind基本都是非常极端的例子，或者比较陈旧的数据，希望有大佬能现身说法）
不用撕offer，不会burn the bridge（如果撕offer没影响的话这点就没了）

Cons:
绿卡不那么好，现在一直audit，看地里的帖子说对于new hire 来说perm 会比较慢
选组很难选到和狗一样好的，有机会但是感觉不太大，还得和一群phd竞争，亚历山大（想请问一下大家现在fb选组是基本随便挑吗？喜欢的组观感上应该很抢手，估计整个fb只有两三个小组对我来说是和狗家的组一样好的，看起来比较难确保有opening。希望有熟悉bootcamp 流程的大佬讲讲）

纠结了很久但是也没个结果，希望大家走过路过帮帮忙出出主意呀！

你狗的组已经好到整个fb只有两三个组能match了还不无脑去狗？好组可遇不可求，升职速度没那么重要。

今天刚找了曾经在脸当hr的人确认了，renege是会被标记的，以后申请岗位时内部可以看到。至于会不会因为标记renege就一棒子打死那就不好说了，个人感觉应该跟供需的关系比较大，市场火的时候可能不计较，冷的时候就care这样。

G+1.                             

使劲儿嘚瑟吧，支持你…😂😂😂

dilidepali 发表于 2021-12-21 16:55
使劲儿嘚瑟吧，支持你…😂😂😂

真的是纠结，不知道应该去哪里，大佬有啥看法吗

meta needs you

harrybob 发表于 2021-12-21 17:08
你狗的组已经好到整个fb只有两三个组能match了还不无脑去狗？好组可遇不可求，升职速度没那么重要。

只是对个人来说，估计很多人觉得这种组挺卷的。想请问一下大佬知道撕fb会有黑名单吗？

楼主是狗家啥组的

看组和track，其他都是浮云.

越后期换track付出的代价越大.

cannoli 发表于 2021-12-21 17:23
看组和track，其他都是浮云.

越后期换track付出的代价越大.

这两家不是phd都不给mle，但是在g家做的应该在f家是ml generalist干的活

TKX_666 发表于 2021-12-21 20:35
这两家不是phd都不给mle，但是在g家做的应该在f家是ml generalist干的活

很多ms/undergrad 都是MLE, g/fb 并不是非要phd except researching roles...
建议不要撕, 这两个没什么大差别, fb bootcamp 很自由,而且google PA match can't guarantee good team,