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Google L5 low ball顺便求比较手里其他的offer

   
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匿名用户-GEPZD  2021-12-23 03:21:56 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 10-12月
工作来源: 网上海投
公司名称: google
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 33 33 22 12
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4.5

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[hide=200]没compete前四年平均35w,把别家offer发过去后给减了(你没看错,越compete越少也是活久见)9k RSU,加了20k signon,base没变,我跟recruiter打电话的时候特地double check了下,你确定这是我的offer?咋还给我减RSU呢???

顺便求比较手里其他offer: (possibly remote) LinkedIn Staff 四年平均50w,(remote) Robinhood IC3四年平均48w,(remote) Uber 5a四年平均50w

个人倾向去LinkedIn,因为之前在蕉厂累到生病,感觉自己承压能力(+健康)不太行,想休息几年健健身,恢复恢复身体。想听听大家的想法。回复加米!!!



[/hide]

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kqed + 2 很有用的信息!
handw202010 + 1 给你点个赞!
负责加分的管理员 + 15
choniong + 1 赞一个
breakmjh + 1 谢谢分享!

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LinkedIn秒杀其他
钱多事少股票稳

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匿名用户-GEPZD  2021-12-23 05:07:44
breakmjh 发表于 2021-12-22 12:40
LinkedIn+1。没问recruiter为什么Compete 后还减了吗? 真是活久见

狗家recruiter一直跟我强调她们只是传声筒,都是comp team给number,所以我也就没追问。个人觉得狗家还是不缺人,人比项目多,没必要拿大包砸,就low ball,只要有10%的人愿意接,就足够内部的需求了,看我有别家大包,觉得我肯定不会去,就给个侮辱包变相据了。就跟我蕉厂现在大包砸人一样,都是人才供需失衡(只不过是反向的),我个人觉得make sense,不过越compete,RSU越少这个操作确实惊到我了,讲道理你再加20w我也不会去的。

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breakmjh + 1 很有用的信息!

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匿名用户-6OECV  2021-12-23 08:11:35
匿名者 发表于 2021-12-22 16:03
linkedin钱不错的原因,是因为发的微软股票。

linkedin高层决定被微软收购的事件,告诉了我们,选择比 ...

关键LinkedIn。的薪酬 招聘独立,这样就不会MS 低球。

我也在这里投一LinkedIn 一票。

狗家给的是太低了。

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gongchen 2021-12-23 04:03:54 | 只看该作者
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恭喜楼主大包

楼主方便分享自己是什么track/方向的么 ?目测是过去4.5年在香蕉云做infra?应该不是做前后端application的吧?

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everchallenger 2021-12-23 04:04:27 | 只看该作者
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+1 to linkedin

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匿名用户-GEPZD  2021-12-23 04:11:11
gongchen 发表于 2021-12-22 12:03
恭喜楼主大包

楼主方便分享自己是什么track/方向的么 ?目测是过去4.5年在香蕉云做infra?应该不是做前 ...

我是backend application,有一点infra背景,因为dependency team是infra,我有时候会需要改他们的东西,也学了一点皮毛,蕉厂有一说一senior们还是很强,我从看他们的design doc中成长了不少。

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gongchen + 1 欢迎来一亩三分地论坛!

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匿名用户-OLVXW  2021-12-23 04:34:12 来自APP
zxyallen 发表于 2021-12-22 12:24:48
这还需要别人给意见?当然去狗!
LZ 去LinkedIn 吧, LinkedIn staff scope 可能比狗L5大, 而且有转manager 的可能性,而且钱多可以躺,这算下来不比狗强得多嘛

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匿名用户-QFJWD  2021-12-23 04:39:34 来自APP
肯定去LinkedIn

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LinkedIn+1。没问recruiter为什么Compete 后还减了吗? 真是活久见

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wl0211 2021-12-23 05:15:12 | 只看该作者
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[hide=200]这每年差15万,4年就是60万,还有什么好考虑的啊.....[/hide]

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