【Rippling】高增长C轮公司招后端engineer in US/Canada

Rippling公司介绍

产品以employee data为核心，提供高度集成的HR+IT系统：
- HR: payroll, benefit, 出勤, ATS, 培训
- IT: device management, apps management, single sign on, workflows
- X: x, x, x (Expanding)

有同学会问，这些系统市面上不都有了吗？的确如此，而且每个领域都有相当大的公司。但做HR+IT深度绑定的，只有Rippling一家。一个例子说明共享员工数据的HR+IT的优势：

在你休假的时候，有人给你assign了一个high priority ticket，Rippling的HR系统知道你在休假，同时也知道org chart里你的manager，并且联通了Slack & GSuite，所以Rippling可以给你的manager发条消息：xx同学有个critical ticket但他在休假，你看看？

公司几个月前刚融C轮，红衫领投，估值$6.5B。单做HR系统的ADP市值$100B，workday $70B。公司营收增长迅猛，增值空间你自己判断。

Payroll Filings组介绍

在Rippling的15+产品全家桶中，Payroll是最重要的，几乎所有客户都会购买。随着客户快速增加，系统需要进行重大重构和改进。项目优先级高，CEO/CTO重视，big impact。新组机会多，欢迎talented backend engineer加入，entry level, mid, senior, staff level都需要。对复杂business logic和数据模型感兴趣的同学有巨大的发挥空间。

Tech stack目前是Python + MongoDB。无需相关经验，只要CS基础好，Algo/Coding扎实都欢迎申请。

Office位置

公司在SF/Seattle/Toronto有office，你可以在这些地区，也可以US/Canada remote。
公司支持H1B & 绿卡。

联系

我是HM，please email your resume to mli # rippling.com。Use title [name] via 1point3acres, e.g. "Mike Smith via 1point3acres"。谢谢！

Update：已经收到不少申请，部分进入了面试流程，好几位同学即将onsite，祝好运！

澄清几个常见问题：
1. New Grads是否可以申请：可以的，但需要你有industry internship工程开发经验
2. 换专业的是否可以申请：可以的，但需要CS基础扎实，编程solid，也要有相关的工作或intern经验
3. 招intern吗？Sorry, No. 我们组暂时不招intern，但你可以去career website申请intern职位。
4. Rippling就是个做HR软件的，有什么前途？我的原帖已经解释过，Rippling is a bundle of many apps and the list keeps growing. Sharing the employee data as the foundation, these apps can tightly work together which is much more powerful than individual apps from different vendors.
. Χ
另外，我们组head count量大，欢迎大家继续踊跃申请。特别是senior & staff level, it's a great opportunity to learn/exercise technical leadership in a fast growing team!

感谢楼主提供机会！

祝新春快乐！

之前已发送过邮件，邮箱：s****1@columbia.edu
不知道楼主方便内推不～

手动帮顶，靠谱

邮件已发，****hks1996@gmail.com

感谢。

感谢楼主，已发邮件ri****15@gmail.com

邮件已发，wei***@p**.edu，谢谢楼主！

超nice的manager，看了我的简历以后给的建议也非常实用。万分感谢！

公司的核心护城河是什么呢

招intern嘛请问，或者ng

郵件已發sandre****@gmail

感谢楼主提供机会！邮件已发le****@icloud.com