Google求职策略讨论

如题，楼主最近有点想去谷歌（的NYC office）但是目前有几个疑惑
1. 楼主现在还不够两年经验 是否等到满两年经验再去内推/海投/骚扰HR， 还是趁现在headcount多立马行动.
2. 目前的情况来看 骚扰HR、找内推、海投 , 哪个最靠谱
3. Google内部转组是否方便, 先进入西海岸的组然后再“曲线救国”到NYC是否可行。

求各位大佬不吝赐教，小弟感激不尽。

1. 早去早好，股票拿得多，401k match薅的多。总而言之越早越好 但是前提你做好准备 因为一个职位没面过会freeze一年
2. 都靠谱，求职途径多多益善。一般情况下适合的职位就那么多，更多的是你努不努力去把他全部申掉
3. FAANG中转组最方便的没有之一，特别是一个ladder里的，基本上就是和未来的老板沟通下就Ok了。但是NYC 没啥好的... 贵的要死 不能开车 租房非常规而且条件差的不行。不推荐NYC除非你match到NYC的组

491450451 发表于 2022-01-03 14:04:05
1. 早去早好，股票拿得多，401k match薅的多。总而言之越早越好 但是前提你做好准备 因为一个职位没面过会freeze一年
2. 都靠谱，求职途径多多益善。一般情况下适合的职位就那么多，更多

请问为什么是FAANG中转组最简单的？能简单说明一下吗？谢谢

491450451 发表于 2022-1-3 17:04
1. 早去早好，股票拿得多，401k match薅的多。总而言之越早越好 但是前提你做好准备 因为一个职位没面过会f ...

好的 感谢您的回复，但是我还有些concern
关于1，我担心经验不足2年会被简历据（之前有过数次被简历据的经历，所以很担心这一点）

关于2，我担心海投、内推、骚扰hr这三者之间会发生冲突。如果一边骚扰HR，一边内推，会不会有点“不太地道”

Unous 发表于 2022-1-3 18:06
好的 感谢您的回复，但是我还有些concern
关于1，我担心经验不足2年会被简历据（之前有过数次被简历据的 ...

1. 不会， 顶多就是downlevel， 如果你是tech岗位的话。business岗位会有这样的顾虑
2. 不会，互相不会冲突，只要你有时间 都应该尝试去做

414183054 发表于 2022-1-3 18:02
请问为什么是FAANG中转组最简单的？能简单说明一下吗？谢谢

企业文化：一年之后你开始转租，接触别的组的老板，你现在的老板是完全不知道的（除非你自己告诉她）。 很多别的公司需要现有老板推荐之类的。

491450451 发表于 2022-01-03 16:02:40
企业文化：一年之后你开始转租，接触别的组的老板，你现在的老板是完全不知道的（除非你自己告诉她）。 很多别的公司需要现有老板推荐之类的。

请问FAANG哪些公司转组需要现在老板的推荐呢？谢谢