永久remote怎样减少对职业的影响？

对于永久remote的朋友，你们有什么心得吗？马上要开始一个永久remote的工作，内心很惶恐。我能想到的是多跟组员约会，但是对于社恐的人，真是很焦虑，同时感觉组比较忙，如何约会不惹人反感? 我比较适合就事论事，闲聊很磕巴。发现当地有另一个remote的同事，但是不知道人品如何，不敢轻易接触。内心还焦虑remote的工作稳定性，广告上其实是没有说永久remote的，因此也没有negotiate就接了，便宜一点好卖身，但是以后还是想评表现升职加薪的。如何让自己重要起来，有更好的项目呢？求大牛指导！搬家不是一个选项。

首先，你公司是remote first？也就是是组里大多数人remote，还是就你remote？

这俩性质完全不同，假如是大家都remote，你remote当然没区别，大家是一个起跑线的，你要做的只是尽量多的打开摄像头，刷脸和刷声音还是不一样的

但如果是后者，那确实，remote永远会职业受到影响的，这个没办法，就算你是组里骨干也不如大家一起onsite效果好。

senior之前应该还好，顶多比别人慢一点。senior以后选择很多，可以远程苟着，想继续升最好还是去总部或者大分部。

你要打算爬梯子肯定还是要去办公室，不打算爬的话真的无所谓

chowhound 发表于 2022-1-5 12:19
首先，你公司是remote first？也就是是组里大多数人remote，还是就你remote？

这俩性质完全不同，假如是 ...

目前其他人一周会去个几天，疫情后绝大部分人会每天去officer，只有个位数继续remote.

匿名者 发表于 2022-1-5 11:28
senior之前应该还好，顶多比别人慢一点。senior以后选择很多，可以远程苟着，想继续升最好还是去总部或者大 ...

已经senior了，下一个职称可以开始带人的那种，还是想在公司内部至少往上升一级再考虑外面的机会，毕竟是dream company，当地也没什么像样的工作

匿名者 发表于 2022-1-5 13:13
你要打算爬梯子肯定还是要去办公室，不打算爬的话真的无所谓

爬啊，至少要摸到天花板吧，我也想去办公室啊，另一半不能搬家。还请大家多出谋划策。

匿名者 发表于 2022-1-5 12:05
目前其他人一周会去个几天，疫情后绝大部分人会每天去officer，只有个位数继续remote.

等大家都会office时候，你最好找人多的日子也去刷脸。如果住的地方离公司很远就没啥办法了，这种就是看你选发展还是选舒适的情况。

这个说真的没啥两全的模式，就算你是组里大牛，也还是不一样的，安于现状不难，继续爬梯子肯定受影响