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[老板相处] 遇到超级无敌Micromanager还走不了。。。

地里匿名用户
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匿名用户-RNJ3Y  | 添加认证 | 2022-1-11 00:08:11
alisonhuang 发表于 2022-1-8 14:27
别的不说,谁敢在我吃饭的时候打扰我,我当时就能甩脸子下来(不是没做过),来自干饭人最后的硬骨头

唉。。。我这样的干饭人都已经被磨得不干饭了。。。真的是每天就那么几个时间段,一吃饭,就找我。。。
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匿名用户-RNJ3Y  | 添加认证 | 2022-1-11 00:10:23
xiexiaofan 发表于 2022-1-9 15:38
大学里需要写代码的部门不少才对啊。

之前是分布在各个department里的,后来他被升官了之后基本上就都揽过来了,又赶上学校裁员,就只剩我们部门了。
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匿名用户-RNJ3Y  | 添加认证 | 2022-1-11 00:48:10
ironsheep 发表于 2022-1-9 16:20.
试试跟HR部门反映一下会不会有帮助

我之前上学的时候有认识的员工去HR那举报。。。HR能做的就是告诉那个被举报人你被这个人举报了,你能改就改吧,结果就是老板更加变本加厉。除非是那种牵扯到性骚扰,丑闻这一类的,HR就只能跟双方谈谈,仅此而已了。
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全局:
申请其他公立机构呀 医院学校之类都可以帮你办H1B啊
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地里匿名用户
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匿名用户-KGXXA  | 添加认证 | 2022-4-24 14:54:20
本帖最后由 匿名 于 2022-4-23 23:57 编辑

楼主辛苦了,真的很理解楼主,我也是遇到了这样子的一个奇葩的mgr,还是老国人(移民了)。

1 我入职前说好的day1绿卡,结果他非硬拖了快半年才给办。
2 工作中极其micromanage,经常突然发个meeting过来就问活,日常的半小时1:1都是先说半小时生活相关的废话,然后再说正事,动不动聊成1个小时。每天几乎review team中的所有PR,看每个人的code。分活的时候经常说这个so easy,team投票3天的活强行压成2天。跟team或者别的team开会的时候,很容易就跟别人争甚至吵起来。
3 工作中的批评很多时候不是客观的,会夹杂挖苦讽刺以及其他个人情绪宣泄,不信任员工。我之前得新冠症状很严重请假,都把test postive的截图发给他了,我回来后他还说PCR很灵敏,会混淆flu和covid。home test kits比较准,然后说因为我一开始的home test kits是negative,我应该就是得了strong flu。我都不明白这有啥好争的。.--
4 喜欢说教,不管什么事都高高在上,固执己见教人做事,沟通难度极大。

还有种种其他的让人难以难受的行为,在公司呆了几个月后,我就感觉自己已经有抑郁症的症状了,有一段时间每天都失眠,日常一想到工作面对老板就什么都不想干,而且不管干了什么只要不是完美的都是错的,总会被批评说教。周末不上班的时候也很难受,严重影响了自己日常生活。我曾经尝试自己疯狂玩去调整情绪,但是后来发现治标不治本。可能只是让自己当天容易入睡一些,之后还是每天的负能量爆满。后来自己就下定决心抓紧换环境,全力好好准备面试 + 学自己想学的,工作中只用适当的时间干的差不多,尽量不在乎老板额外的嘲讽 + 事。这一段时间真的是煎熬,磨炼心态,都不知道是怎么过来的。身边女朋友和小伙伴们知道情况的一直在鼓励我,帮忙开导我。最后我拿到了最dream的offer。再熬完h1b transfer这段就可以解脱了。其实就在等transfer的时候,被老板micromanage的还是很烦,每天都不想上班想直接辞职。但是一想都忍了这么久了,撑到最后。到时候离职找他大吵一架。

我建议楼主还是想清楚要什么,要下定决定,说干就去干,你的身心健康最重要。 你改变不了老板的,也没法跟老顽固讲理,老板的偏见,刻板影响,行事风格都改不了,总不能他为你改。适应不了环境就抓紧换环境吧。无论是换组还是跳槽,抓紧换到一个正常的环境,正常的mgr。你就当老板有病,咱哪能跟病人一般见识。平时也多和朋友一起玩,身边有那么多对你好认可你的的人,生活还是很美好的。好好努力去更好的环境,加油!
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全局:
匿名用户 发表于 2022-04-23 23:54:20
楼主辛苦了,真的很理解楼主,我也是遇到了这样子的一个奇葩的mgr,还是老国人(移民了)。

1 我入职前说好的day1绿卡,结果他非硬拖了快半年才给办。
对!!谢谢分享 我感觉我们遇到了类似的老板。。。
真的超级烦,我生了两次病,还有一阵子要去看心理医生,心理医生能帮上的虽然只是辅助性的,但是可以帮助了解自己内心的真正想法,聊一聊天还是很有帮助的。
一起加油!!
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