NextRoll面 Staff 被低球到 Senior，有一次跟 HM 聊天机会，该怎么办

坐标加拿大，看重 WFH 所以去年加入了一家美国小公司，同事很好，WLB 也很好。
2021年十二月NextRoll猎头联系，说有 Staff Developer 职位，因为最近两份工作都是做后端，当时假设这是后端职位，比现在公司规模大一些，所以打算试试。几轮面试后 HR 通知，如果接受降级到 Senior，会给 Offer，只是讨论了 base， 我表示还有几家在面，希望再给一周考虑。

面试大体是
- HR 电话聊简历，聊职位
- 1小时 coding
- HR 聊接下来的流程， 这个时候告知是 Staff Fullstack Developer
- 1小时前后端面试，做一个小 project，说思路，写伪代码。
- 1小时PM
- 30分钟 HM
- 1小时 refactoring 几个小的 classes
- 1小时 SD

SD 之后第二天 HR 联系，说表现总体很好, 反馈很正面，尤其是 HM 很喜欢。话锋一转，提到前后端面试中前端差强人意。 我表明虽然自己有5年前端开发经验但是过去两年的工作都是后端，手生。 希望能加面一轮，HR说
1. 公司面试流程是订好的，没办法加面， 但可以再跟 HM 聊一次
2. 说我的表现只是差一点点，入职后，半年到一年就会升 Staff
3. Senior 比 Staff 好，公司对 Senior 的期盼少一些，所以压力小

2和3基本都是降级的话术。 现在希望能在跟 HM 的聊天中再为自己争取机会。

我自己的的想法是，把过去几年时间里做过的前端相关的项目发给 HM 看一下
- 自己做过5，6个 side projects 包括了 mobile 和 web， 因为当时要展示给客户，所有都有保存各个阶段的 demo。
- 当时自己还做了5，6个clone projects，也都有保存视频。

希望地里的朋友们给一下建议，到底该如何处理，在此先谢谢大家。
希望可以加米， 再次感谢。

如同前面某层说的，要不满意senior就直接说不给staff就拒掉再面别家吧，现在是劳方市场。

可以尝试一把，但是基本上都不太可能奏效。

公司有两手数据：1. 自己的员工evaluate出来的结果，定senior; 2. 外部candidate既不了解公司内部的bar也不了解其它员工的水平，说自己符合staff。你觉得公司相信哪个？

说白了，就一句：如果没有其它公司staff的offer，或者现在自己公司马上就要升职staff的证据，基本没戏。当然如果你笃定对方对你兴趣很大，你可以威胁不给staff就不去，代价就是很有可能offer就飞了。
让你和HM再谈一轮是让HM给你画个饼，说保证你半年到一年升Staff，不是给个机会让你表现。

等待和希望 发表于 2022-01-15 10:12:02
谢谢你的回答。 相对于我自己的情况而言，这个公司已经是比较好的选择了，工资相对现在的收入已经有一定的涨幅。我更想知道怎么来应对降级，个人之前经历也有过降级，认为在公司内部要升级是非常难的，所以还是希望

senior到staff在很多公司是永远跨越不过的门槛！
说来一年就升完全是扯

蹲后续。字数字数字数

通过猎头的工作都钱少，自己再找找看吧。这种公司有啥好去的。

jimwallet 发表于 2022-1-15 10:20
通过猎头的工作都钱少，自己再找找看吧。这种公司有啥好去的。

此言差已， 通过猎头找的工作钱多，因为猎头拿的commission是公司给你开的钱的X%，越高的职位X%越多，甚至可能是100%
所以猎头会拼命帮你争取高薪。

前提是真猎头，不是Staff Company（ICC）。

匿名用户 发表于 2022-01-15 07:23:29
此言差已， 通过猎头找的工作钱多，因为猎头拿的commission是公司给你开的钱的X%，越高的职位X%越多，甚至可能是100%
所以猎头会拼命帮你争取高薪。

现在也不完全是了，有的公司会给猎头压价bonus

wwtpcsuper 发表于 2022-1-15 12:24
现在也不完全是了，有的公司会给猎头压价bonus

写在这个世界越来越不好了。
不过考虑到如果挖不来人一分钱没有，猎头还是和求职者有利益相关的

jimwallet 发表于 2022-1-15 08:20
通过猎头的工作都钱少，自己再找找看吧。这种公司有啥好去的。

谢谢你的回答。 相对于我自己的情况而言，这个公司已经是比较好的选择了，工资相对现在的收入已经有一定的涨幅。我更想知道怎么来应对降级，个人之前经历也有过降级，认为在公司内部要升级是非常难的，所以还是希望入职前定级能好一些。谢谢。

匿名者 发表于 2022-1-15 08:23
此言差已， 通过猎头找的工作钱多，因为猎头拿的commission是公司给你开的钱的X%，越高的职位X%越多，甚 ...

谢谢你的回答。 这个工资对于我现在的收入已经有一定的涨幅。我更想知道怎么来应对降级，个人之前经历也有过降级，认为在公司内部要升级是非常难的，所以还是希望入职前定级能好一些。谢谢。