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[职场感言] 聊聊亚麻组里逼走三个合同工

   
地里匿名用户
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匿名用户-AK06Z  | 添加认证 | 2022-1-17 01:08:41 来自APP
是不是大部分公司下面AI 组都不太好啊,不知道巨硬ai platform组是不是也这样
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匿名用户-KMPLD  | 添加认证 | 2022-1-17 01:49:33 来自APP
本帖最后由 匿名 于 2022-1-16 10:04 编辑
perper_madeline 发表于 2022-01-16 07:16:06
请问楼主,能具体介绍一下Individual contributor的职责吗?他们就只管接活干活,平时需要带人吗?

要带人 每个级别IC要求不一样,级别越高越要带人。
亚麻传统是2-pizza team,每个组不超过8个人。其中每个IC都要从头到尾管整个产品。还要管oncall,管干活,适当管一点roadmap。最近两年跑了很多高层老人,从外面招了一堆新管理,这种强调IC去own一个产品的文化也淡了。

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buptwangzhe 2022-1-17 02:05:58 | 只看该作者
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不懂就问,MBA是说MBA学位吗还是?
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匿名用户-RJHAO  | 添加认证 | 2022-1-17 06:24:52
Ragepanda12 发表于 2022-1-15 22:05.
为啥蕉厂不用CONTRACTOR?还是只是技术岗不用?

你也看到这个thread里大家的评论了,contractor大多不好用,不一定能给项目有正贡献,没负贡献就不错了。不是一棒子打死,但原因多种多样,水平问题,背景不合,业务知识不熟,等等
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匿名用户-KMPLD  | 添加认证 | 2022-1-17 06:49:09 来自APP
本帖最后由 匿名 于 2022-1-16 15:10 编辑
Ragepanda12 发表于 2022-01-15 22:05:13
为啥蕉厂不用CONTRACTOR?还是只是技术岗不用?

contractor没你想的便宜,onshore劳务公司抽成前的工资不低的。好处是招到的人项目经验丰富一点而且不用付医保。
如果是offshore的,你天高皇帝远管不到,还得早晚8点跨时差开会。

其次contractor按照clock punch算钱,人家没有义务和意愿加班,不像全职互相卷。

还有contractor不oncall,万一搞了啥问题,最后还要全职来debug,要注意团队问题。

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Yeahan 2022-1-17 08:45:55 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-01-16 01:18:52
同样的例子,来灵魂拷问一下,

生孩子到底要多久?
嗯,阉割上线是一个办法,就是,这样做一般都会导致至少部分代码将来要返工,压缩工期的过程也会导致工程师们的工作体验变差很多。不过,可能他们也没有要在乎返工和工作体验
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匿名用户-PBYKN  | 添加认证 | 2022-1-17 08:55:55
lol, what a sinking ship
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holybird 2022-1-17 14:50:12 | 只看该作者
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Windows电脑怎么了?Mac用户都这么嫌弃Win了吗?😅
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匿名用户-14E0X  | 添加认证 | 2022-1-17 16:38:49 来自APP
holybird 发表于 2022-01-16 22:50:12
Windows电脑怎么了?Mac用户都这么嫌弃Win了吗?
公司里大部分人用的都是mac/linux环境,Windows环境教程少而且容易踩坑
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匿名用户 发表于 2022-01-17 00:38:49
公司里大部分人用的都是mac/linux环境,Windows环境教程少而且容易踩坑
时代变了,现在有WSL...
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