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BB NG Offer,不知道有没有negotiate sign on的余地

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匿名用户-KOLWV  2022-1-18 15:00:59 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 10-12月
工作来源: 网上海投
公司名称: bloomberg
工作类别: 全职
地区: 大纽约地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: None
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: N/A
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3个月-1年
相关工作经验年数: 1

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最近拿到的BB包裹,比较了一下地里和levels上的信息应该是NG的标准包。这次因为想回纽约所以没有申太多公司这是目前唯一的offer,想知道在没有competing offer的情况下有没有可能negotiate bb的sign on。我在想能不能用目前公司的sign on(因为现在跳槽的话要还给公司差不多2万的sign on和relocation),再和hr晓之以理动之以情看看能不能交涉下。不知道地友们有没有什么好主意?感谢!


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StanLiu 2022-1-25 01:16:54 | 只看该作者
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HR正常是愿意帮你谈的。不过NG最好用compete offer。我用了今年亚麻德州包说living cost和tax为理由加到了15.3 + 2.2 + 2 + 1。我感觉对ng来说compete offer更多的是种认可的功能而非询价。多拿offer说明你的实力比较solid
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地里匿名用户
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匿名用户-KOLWV  2022-1-25 07:58:53
更新一下,上周五和hr电话聊了一下,打了打感情牌给加了三万的sign on

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参与人数 1大米 +1 收起 理由
jasonfff + 1 欢迎分享你知道的情况,会给更多积分奖励!

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匿名用户-S2NN9  2022-1-25 01:41:48 来自APP
请问LZ的开始时间是什么呀?
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匿名用户-S2NN9  2022-1-25 01:42:22 来自APP
楼主是今年5月BB开始?
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StanLiu 发表于 2022-01-24 09:16:54
HR正常是愿意帮你谈的。不过NG最好用compete offer。我用了今年亚麻德州包说living cost和tax为理由加到了15.3 + 2.2 + 2 + 1。我感觉对ng来说compete
你也拿到了BB的Offer?是5月开始的么?
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righteous 2022-1-25 02:40:50 | 只看该作者
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本帖最后由 righteous 于 2022-1-24 12:43 编辑

只问一次能不能提高,如果对方回来说不行,不要再想其他理由了(如果继续其他理由,要提升,极可能瞬间revoke),“马上表示感谢”,然后马上要书面的offer。new grad,这家谈offer要特别特别小心,没competing,最好就别谈。
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StanLiu 2022-1-25 11:23:45 | 只看该作者
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天连夜月 发表于 2022-1-24 12:22
你也拿到了BB的Offer?是5月开始的么?

不是 是6月初
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StanLiu 2022-1-25 11:24:13 | 只看该作者
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righteous 发表于 2022-1-24 12:40
只问一次能不能提高,如果对方回来说不行,不要再想其他理由了(如果继续其他理由,要提升,极可能瞬间revo ...

他家revoke?
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righteous 2022-1-25 12:19:11 | 只看该作者
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会,且快(对方说了一次不能加就不要坚持)
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