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linkedin senior应该给多少钱

地里匿名用户
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匿名用户-JAH3R  2022-1-24 08:09:45
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匿名用户-PGB4W  2022-1-24 08:16:43 来自APP
匿名用户 发表于 2022-01-23 14:55:35
你是不是就是个L家的senior?算是大厂的sde1.5吧也就。还以为自己不是键盘侠了在这自我麻痹呢?
我在麻呆过啊,麻的5跳的出去,正经的senior。还真面了L家,给我senior,recruit
可怜虫,看来你被刺激到了。lol
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匿名用户-PGB4W  2022-1-24 08:23:02 来自APP
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匿名用户-ASERB  2022-1-24 08:27:15 来自APP
匿名用户 发表于 2022-01-23 16:16:43
可怜虫,看来你被刺激到了。lol
一个三线的L4,连中午都读不明白的玩意,哪儿来的自信说别人可怜虫?
别在家里把你憋死了,菜🐔
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匿名用户-GQ1ZS  2022-1-24 10:14:46 来自APP
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匿名用户-2ENIB  2022-1-24 14:27:02 来自APP
匿名用户 发表于 2022-01-23 14:59:35
谢谢层主不来L之恩,让我们少了一个讨厌的同事。
你想多了,如果给他offer他就不会这么恨L了。估计是还在pip期间,现在在找救命稻草,刚被L拒了
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匿名用户-VC9JM  2022-1-24 14:47:37 来自APP
L的senior就是FG的4 成天喊自己4.5真不知为的什麽
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匿名用户-JQE5N  2022-1-24 16:07:50
L 的问题确实是少了个 SDE2 ,导致 senior 这个 level 挤进了不少人,2-8yoe 的都见到过,但升 staff 的话相对较难。
没什么好争论的,L 的 senior tc 又比别的 L4 要高,也是普遍情况。
至于 levels.fyi 里的对比,那是按什么标准定义的?拿它举例的人麻烦说一下?

回到 lz 的问题,给你一个 dp,210k*1.1 + 400 RSU + 60 sign on, infra track
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匿名用户-JQE5N  2022-1-24 16:10:24
btw,L 里面隐性的福利是蕉厂没法比的,至少从身心健康这点来说是这样的。
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ytsr 2022-1-24 17:13:42 来自APP | 只看该作者
全局:
你们不要剥夺那些说啥.5的人优越感好不好
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