AMA 关于中国求职

lingduo 发表于 2022-1-28 06:25
请问楼主，怎么看电商行业的后续发展？ 互联网风头急下的行情下，未开机会在哪个方向呢？

电商是成熟行业了，不过因为是赚钱业务，所以给的待遇还不错，适合回国作为落地的第一棒。互联网未来机会我也看不准

feidaowenzhan 发表于 2022-1-28 09:03
国内程序员的年龄压力是怎样的。有说35岁 40岁之前要到一定的级别，不然不好升职/跳槽/专注于于当IC吗。如 ...

35到P8不难，一般这个级别带团队是肯定的。P9算是个终身成就了，可以在这个级别干到退休，这个级别跳槽其实也不难，不过待遇的增长主要靠股票了，看选择。

小鹏鹏 发表于 2022-1-30 23:44
楼主好，感觉现在大环境发展速度变慢了，好坑越来越少，晋升和跳槽越来越难，有个问题想问下：国内面试/晋 ...

见前面回复

小亩_xgnsut3 发表于 2022-1-31 00:31
100w刀，呵呵招人这种小事就交给秘书吧

在传统行业这个薪资应该就配秘书了，互联网打工人想多了

lake24 发表于 2022-2-2 05:32
感谢开这个AMA帖子，不知道楼主是否还会回答此贴。我有几个问题如下：
1. 国内大厂一般如何招管理岗？他们 ...

1. 国内大厂一般如何招管理岗？他们的社招列表里很少见到经理、组长、总监等的职位。这些是否都不是公开招聘，而是内部提升或猎头推荐？

答：一些 JD 里面有“资深专家”“高级专家”“负责xxx业务”之类的多数是管理岗，虽然不会写明。P9及以上的管理岗很多是通过猎头渠道获取的，这个级别的招聘往往是业务较大变化导致的，不会列出来的原因是不希望把公司内部的变化信息透露出去。

2. 升到管理岗后，一般通过什么途径跳槽？简历上和面试时主要考察什么？

答：通过猎头比较靠谱，如果你认识目标公司的高管也靠谱。主要考察之前的背景和新岗位的匹配度，以及管理风格和大团队是否匹配。

3. 国外大厂的高IC和管理岗（比如E6和M1），哪一种经历对于回国面试和后续落地更有帮助？

答：国外大厂做到管理岗不容易，所以管理岗对落地有帮助。海外 IC 转国内管理，需要“适应国内工作”和“适应管理转变”两个落地，如果已经有管理经验那显然落地风险要低很多。

请问楼主，在国外升到管理岗，比如麻厂的L6/L7想找国内的工作一般途径是什么呢？
看您上面回复提到了猎头，这里的猎头是需要求职者自己来找还是去一些招聘网站更新简历就可以了呢？
谢谢！

OacNayr809 发表于 2022-2-10 12:16
请问楼主，在国外升到管理岗，比如麻厂的L6/L7想找国内的工作一般途径是什么呢？
看您上面回复提到了猎头， ...

最好通过猎头。在脉脉上更新一下简历，会有猎头私信你。猎头多找几个，每个猎头服务的公司不同，多聊几家。

感谢楼主分享，请问从美国面试国内阿里P8这种级别的岗位还会考算法吗？这种面试是怎么样的？
我目前在一个AI医疗的startup，打算两年后回国，我本人是做后端的，公司有一些Machine learning方面的核心技术我打算学学(model，调参，架构之类的)。感觉目前国内还没有这种产品和技术。请问如果我又会后端又会ML会不会有加分？P8这种级别的话有没有可能国内的公司会给一些resource让我来从头开始建立这个产品？

感谢分享

请问国内有哪些企业对普通话水平要求不高的？