bootcamp毕业一个月上岸经验

上周签了offer，也算是上岸了，想从一个读ux bootcamp转行+没有什么工作经验的人的角度来跟大家分享一下我的心得。


背景：我本科是在一个普通美本读的室内设计，这专业就是个坑，四年除了设计理论和research的部分其他都很水（好在我们系主任是个做design research的大佬，教了我们很多research的东西）。读的很不开心，觉得没什么成就感，大三的时候就知道自己要转行，但是无奈为了opt还是找了室内设计的工作，那份工作工资只有现在的1/3不到，老板还是会在公司发火拿椅子砸前台的那种。。。总之太惨了，后来就辞职了在家待了一段时间。

选Bootcamp：我是2021年初开始了解UX的，当时看了master degree和bootcamp，选了后者因为觉得自己本身是设计本科的背景，觉得读个bootcamp做一个作品集出来就可以找工作了。于是就看了General assembly和Springboard，GA的价格是Springboard的将近三倍，快赶上一个master了，而且由于covid，本来是线下的GA全部转为线上，就让本来想去GA的我觉得这个价格没那么值了。后来又看了很多youtube视频，基本当时是这么分析的：bootcamp教的课程都差不多，都是网上可以找到的素材，只是他们帮你总结成curriculum这样省去自己探索的时间；bootcamp主要的价值在于帮你介绍network和给你一份ux的实际实习经验（我觉得有行业的实习经验是最重要的），我猜GA的实习项目会比Springboard好一些，因为很多youtuber说毕业之后有直接被实习公司返聘的，然后GA会比Springboard intense一些，因为是full time。最后还是觉得两者品质的差距不到三倍的价格那么多，于是选了Springboard的UX Design Career Track。

读Bootcamp：读的是去年6月的cohort，进去就会被拉进一个2000人的slack群，有什么问题可以在群里问同学或者问指定的advisor。平时就是跟着curriculum上课，提交作业，每周和mentor打一次电话，mentor也会决定你提交的作业通不通过。我觉得bootcamp给我带来最大的benefit就是介绍在行业里的人脉吧，我们平时会有作业是去参加network event, meetup之类的，和人做information interview，和不同的mentor聊天，短短的六个月就认识了很多UX designer，并不是说他们给我找工作提供了什么直接的帮助，而是让我认识到行业的标准是怎样的（也有练习口语哈哈）。

Mentor和实习项目：我觉得通过Springboard认识mentor绝对是我职业生涯最invaluable的经历。我mentor平时不怎么管我作业上的小细节，但是他给我的很多职业选择做了关键的指引，让我知道我的价值和优略势。比如我现在这个年薪比第个offer多了3万刀就是我mentor教我争取来的，还有我当时毕业的时候我mentor曾经offer我去他团队工作，后来毕业以后他还来我们这个城市请我们一家人吃饭，这些我都是很感激，我也是他最后一个学生。然后说下实习项目：很水，非常水，至少我被安排的这个是这样的，大家以后如果被安排到不喜欢的项目一定要发声。。。不过我通过实习认识了两个志趣相投的小伙伴，也很开心哈哈

海投：我是从毕业前半个月开始找工作的，大概一个月的时间收到了3个offer，最后去了一家做FinTech的5000-10000人的公司。当时没想过要做network（尽管Springboard一直强调不要海投要找netwrok，但是脸皮太薄了，不会说话。。。）anyway海投了可能500-600份这样吧，全是在LinkedIn，24h以内的工作（Indeed实在用不来，而且上面很多scam）。我当时每个星期会收到4-8个面试这样，有西雅图大厂，独角兽公司，50人以下的startup，传统企业，纽约的咨询公司，等等。一开始面试效果是很差，长期不在英文环境，也表达不清楚，HR当场就给拒了都有，后来去看Mike Lorke, Famke的视频，学他们说话，面到第三个星期就得心应手了，不怎么需要准备就能表现好。基本在第二轮第三轮就能通过HR的表现确定这个公司会不会给offer。有一个总结：找工作是一个互相选择的过程，绝对不是以一种低人一等的姿态去求或者套路来的，要找到你和对方互相认可的公司。我现在拿到的3个offer都是对方hiring manager很欣赏我的作品集认定了我，我其实没做过多的努力。所以一定要找到那个看得到你价值的人。最后就是过来人经验。。。不要把LinkedIn状态改成open to work to everyone，显得很绝望，要改成open to work to recruiters，会有很多tech recruiter来撩

作品集：就像大家说的，作品集对于Designer是最最最最最重要的一环，是你的golden ticket，只有作品集做得好你才有可能被看到。我之前有过大概2年没工作的经历，从没有人问起过这段，因为我的作品集已经足够说明自己的能力。我的经验是作品集里一定要体现你的个性，你是什么样的人，因为团队很care你作为一个Jr Designer能不能fit the culture，能不能work with cross function team。然后要多找人改，不断的迭代，最后case study绝不在于多，而在于精，我每天用google analytics看访问，发现我一共四个case study，只有第一个是被人看的。最后你作品一定要scannable，千万不要繁琐，最好用讲故事的方式去呈现，要体现你很聪明，你逻辑缜密，作为entry level的人设计师，要体现你完成project的能力。

最最最最最后想分享，我认识很多读bootcamp的美国人也是6，7个月找不到工作再去读一个bootcamp的，也有人是读完直接去faang的。。。所以走一样的路结果可能很不同，主要看你是不是足够desperate，是不是足够想要，办法真的是比困难多。然后热爱自己事业，不管你喜欢的是什么，一定要去寻找自己喜欢的，这是区分把事情做完和做好的条件。

希望我的经历对大家有所帮助！

Katieeeeeee 发表于 2022-11-6 17:58
感谢楼主分享！请问如果是零基础想要做UI/UX的话更推荐哪种路径呢？目前能想到的是读一个master，或是bootc ...

不好意思不怎么上这个网站了最近。。。我觉得有两种考虑：如果你有身份问题的话只能读master，因为bootcamp没法解决身份；如果没有身份问题，我个人觉得可以读bootcamp， 因为这行其实没有什么很深的理论，大多数问题的解决方法都是实践总结来的，根据我的经验公司也是看中工作经验>学历，我入行之后去参加conference看到很多前端的大佬都是assoicate或者野鸡大学学历哈哈但是就是很会解决实际问题。

还有就是如果你去看现在的很多HCI项目也是有一半的时间都送学生去实习，当然从这个角度分析的话如果你肯花时间（和不少的钱）读master那么你作为一个entry level的NG起点会高一些。所以我的结论还是bootcamp性价比比master高，能早工作就早工作，希望对你有帮助

想学习一下lz 的作品集，很早就想转设计了，但是瞻前顾后三四年过去了，还在sde的大坑里爬不出来，每天看代码都很烦呜呜呜

rainty 发表于 2022-4-13 06:22
天呢！海投500-600份？这是一个什么量我完全没法想象。我投一份就得花半个小时四十分钟改简历，改cover let ...

简历完全不用customize啊。。不是就是有什么写什么吗，我觉得既然都海投了，走量还是必须的（狗头）

没身份能读bootcamp做跳板吗？

时间线是这样吗：lz室内设计毕业，然后做相关工作（时间未知），然后辞职空窗差不多两年，之后BootCamp转ux，依靠优秀的作品集上岸吗

马拉糕 发表于 2022-1-26 18:32
时间线是这样吗：lz室内设计毕业，然后做相关工作（时间未知），然后辞职空窗差不多两年，之后BootCamp转ux ...

空窗期那段时间在等身份，等到了身份去读的bootcamp，这段经历没什么参考性抱歉造成误解，我去补充澄清了

zsez 发表于 2022-1-26 15:34
没身份能读bootcamp做跳板吗？

据我了解读bootcamp出来不能换专业。。抱歉让你误会了

跟新一下，没工作那段时间在等身份，拿到身份去上的bootcamp，这段经历可能参考性不大，只是想分享读bootcamp的经历

感谢楼主分享~
想请教一下，如果读bootcamp的时候是不能工作的身份，那是不是会影响bootcamp后续安排实习项目？

请问这个bootcamp读了多久呢？

bilibilibiu 发表于 2022-1-31 01:40
感谢楼主分享~
想请教一下，如果读bootcamp的时候是不能工作的身份，那是不是会影响bootcamp后续安排实习 ...

据我所知不会影响，bootcamp的实习项目是unpaid的，也不verify身份什么的

potatoes7 发表于 2022-1-31 13:59
请问这个bootcamp读了多久呢？

6个月，zszs