股市跌多少公司会开始hiring freeze甚至撤offer

去年年底大盘最高点的时候签了某大厂offer，现在在等H1b transfer，有点担心股市继续大幅下跌的话会不会在入职前被撤offer
想知道公司是怎么根据股市做出hiring freeze甚至撤offer的决策的，比如在01/08/20年跌到什么程度才动手，又比如18年那样幅度不那么大的时候有多少公司动手

小亩_826cc9d 发表于 2022-01-27 09:52:30
不准确，股价大跌大厂也要勒紧裤腰带
Google 在08年6月时候mtv有1.1w人，到了19年4月只有不到1w了，你猜这段时间有没有大规模招人？

。。当然有，只是搬去了其他Office

小亩_826cc9d 发表于 2022-01-27 09:52:30
不准确，股价大跌大厂也要勒紧裤腰带
Google 在08年6月时候mtv有1.1w人，到了19年4月只有不到1w了，你猜这段时间有没有大规模招人？

这个难道不是因为狗在别的地方建了office分流了很多人？一个office总不能无限往里面塞人，那不挤爆了吗

小亩_826cc9d 发表于 2022-1-27 12:52
不准确，股价大跌大厂也要勒紧裤腰带
Google 在08年6月时候mtv有1.1w人，到了19年4月只有不到1w了，你猜这 ...

你说的对。是我原贴描述不准确，我想表达的是股市不会影响planned headcount，大厂很少会做出revoke headcount这种事

大厂的现金流都很好 暂时不用担心
还没有盈利的有点难受

单纯股市跌并不会影响hiring，至少不会影响大厂。
楼主举例的01/08/20，那时候担心的是新冠造成社会动荡，不是股市动荡。
目前股市背后没有社会层面的影响，不碰股市的人根本感觉不到变化。这和01/08/20的情况显然有明显区别。

lardec 发表于 2022-01-27 07:11:51
单纯股市跌并不会影响hiring，至少不会影响大厂。
楼主举例的01/08/20，那时候担心的是新冠造成社会动荡，不是股市动荡。
目前股市背后没有社会层面的影响，不碰股市的人根本感觉不到变化。这和

不准确，股价大跌大厂也要勒紧裤腰带
Google 在08年6月时候mtv有1.1w人，到了19年4月只有不到1w了，你猜这段时间有没有大规模招人？

补充内容 (2022-02-04 03:09 +08:00):
刚发现我打错了。。。09，不是19

新hc没准会有影响，签了的offer一般没事（大厂），小厂啥都可能发生

股市都是流通股 广义的大厂（盈利能力强）不需要增发融资 他们甚至钱多到回购 所以股价没什么影响

只要公司的业务没发生变化，不会因为股市的跌宕起伏裁人。
除非股市的下跌，导致某些ceo想迎合股市，干掉一些不赚钱的业务
这些不应该在大厂发生