Meta E5 包，无 competing offer

个人现在纽约某金融大厂，Meta recruiter 主动联系，就面了一下，拿到 offer 算是惊喜。

没有 competing offer，拿到这个数字说明现在求职市场确实很好。因为现公司的 bonus 可以离职前拿到手，所以 sign on 给不了太高。

对了，是 remote 的 role，现在工作地点是纽约，recruiter 说如果搬出 tri-state area 可能会调整工资。

有什么问题可以提问，我会尽力回答。

匿名者 发表于 2022-1-28 17:21
楼主 我也在金融 你有没有觉得tech stack金融用的比较落后 scope也不如tech 我现在不知道sd和bq咋处理 e5 ...

是有这个感觉，我们现在的 product 同时在线人数了不起几百一千，这部分也是我去 Meta 最想学的。

SD 我是看了 Grokking 的课，知道面试时候考官期待什么，然后就是聊呗……BQ 也不会一定要求知道这些知识吧，我也明确说了我在这方面没有经验，想去 Meta 也最主要是因为这个。

匿名者 发表于 2022-1-28 16:42
"因为现公司的 bonus 可以离职前拿到手，所以 sign on 给不了太高。"

这是你主动跟recruiter说的吗，如 ...

不是我说的，特意留了一手，其实已经拿到手了，但入职日期得在签 offer 的至少三周以后，所以我入职肯定得是三月了，Meta 的 Comp team 也不傻哈哈哈

匿名者 发表于 2022-1-28 16:04
就是普通码农，甚至不是做金融相关的，是 support HR 的

楼主 我也在金融 你有没有觉得tech stack金融用的比较落后 scope也不如tech 我现在不知道sd和bq咋处理 e5对这两个有点要求

谢谢楼主分享。Recruiter 提每年的refresher大致多少了吗？

求问楼主原本在金融大厂里面做什么 什么专业的

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匿名者 发表于 2022-1-28 12:29
求问楼主原本在金融大厂里面做什么 什么专业的

就是普通码农，甚至不是做金融相关的，是 support HR 的

"因为现公司的 bonus 可以离职前拿到手，所以 sign on 给不了太高。"

这是你主动跟recruiter说的吗，如果不说，是不是sign on可以高一点？

lz能分享下面经吗 谢谢啦！ 顺便想问下 e5是面试之前就确定的吗