狗家BAL H-1B transfer 拿receipt 上班风险

如题，楼主预留了两个半月时间给BAL做transfer，遭不住过了一个半月LCA才搞完。。
目前如果要赶上start date以及给现在老板two-week notice只能拿着receipt就辞职 (不想和现在老板闹僵，以后绿卡还要EVL签名)。
不然就要和recruiter商量延后一个月start date。
和律师聊了一下他认为case没什么风险，想征求下各位意见，是拖开始日期还是拿回执就走？
如果RFE了BAL律所一般要多久处理完RFE？如果延后一个月的时间并不能让BAL处理完RFE那干脆拿回执就走人？
好的回复都会加米，感谢。

一旦RFE，就特别特别慢。即便pp了，也要等律师这里要准备应对RFE的材料，寄到移民局后，才又开始2周的快速办理。我觉得最好等approve。

自己顶一下

延后一个月的start day对楼主来说有什么不好的地方或者风险？

如果能postpone start date，应该更好吧，自己保险。

OneA.ThreeC 发表于 2022-01-29 12:23:26
一旦RFE，就特别特别慢。即便pp了，也要等律师这里要准备应对RFE的材料，寄到移民局后，才又开始2周的快速办理。我觉得最好等approve。

receipt入职之后即使rfe也不影响工作状态的。。

等approve要晚两周 万一rfe等approve要两三个月。。没有reject的风险可以receipt入职。。我当时就是这样 别的同事有入职后被rfe的就等着批也没影响。。

快乐肥宅code 发表于 2022-1-29 16:03
延后一个月的start day对楼主来说有什么不好的地方或者风险？

因为之前觉得时间绰绰有余，已经terminate lease了，晚一个月的话这一个月会有点麻烦

zpinthehouse 发表于 2022-1-29 16:46
等approve要晚两周 万一rfe等approve要两三个月。。没有reject的风险可以receipt入职。。我当时就是这样 别 ...

如果RFE要等两三个月，那似乎延后一个月意义也不大了，一旦RFE都不可能来得及