银行卖方小码农请教职业发展Desk Strats or SWE?

新的一年职业发展有些迷茫，真心求教前辈们意见。人在伦敦，一直都混迹在金融领域做小码农，现在在卖方银行做小码农，目前也想继续留在金融领域，毕竟伦敦来讲收入方面还是金融相关占优，但是不知道未来会不会有更多的科技风刮来颠覆这种收入差。

最近希望能够收入上长期来看能再上一个台阶，现在有两个机会想求教一下在金融以及科技领域工作一定年限的前辈们对两个方向的职业发展建议:
1. 一个是留在银行卖方但是转做Desk Strats, 跟trading坐在一起，主要工作是automate一些trading flow和组里研究一些systematic trading strategy来deploy。跟现在的role比, 优点是这个Desk Strats的role是跟trading一起分bonus pool的，年底bonus大概是我现在的2-3倍。缺点是hours比较长，desk那边的压力比较大，长期来讲可能金融领域知识会越发加强但是对SWE的背景就会减弱，但是比在银行继续做SWE收入要高出30-40%. 目前看起来因为更靠近front office, 升职加薪速度比做SWE快一些，将来有机会晋升带人。

2. 一个是去卖方Hedge Fund继续做SWE, 大的那几家（如城堡，二西格玛等），收入方面跳槽直接就比现在能涨个50-70%，但是可能跟profit相关度就比较低了不算在front office，而且一直听说SWE在HF里面经常被看作二等公民（求证真伪）。还有一个就是长期来看，因为Hedge Fund管理比较扁平化，管理方面的skills感觉中短期内得不到提高一直都会是Individual Contributor的角色。但是继续做SWE保留了更多以后去科技大厂的skills和机会。会担忧长期发展来讲会不会很多年后还是继续做IC大头兵呢。

求问地里的大家对以上两种选择的建议，感激不尽！
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据在某知名一线hft工作的朋友说，他的同事在该公司7年后跳槽一线tech，拿的l4（比senior低一级的那种l4，不是stripe那种从l1开始的l4）。能保留去tech的skills这点不太稳