幸亏没有草率，差点儿害了一位面试的国人

匿名者 发表于 2022-1-29 22:06
这样的面试官也太不负责任了吧？一道自己都不熟的题用来面试，怎么calibrate面试者的水平？做出来就hire， ...

多熟算熟？多熟你能保证面试者写的算法一定是你理解的？
“做出来就hire，做不出就no hire”是你脑补的吧

idealmaster 发表于 2022-1-29 22:38
同感，明明就是不负责任还那么多赞？事前不好好准备，事后惺惺作态去跑test case，挑个自己都想不太明白 ...

请问你面试是怎么准备的？
不是greedy，请看补充内容
问的题很容易转换成一道普通难度题，我也没打算吊着不给hint

一定要十全十美才能面人吗？我英语不是native speaker，有时表达的不要还要重复，是不是也不能面试？

Corleno 发表于 2022-1-29 22:50
感觉你的面试官不是楼主，这个楼主应该没有直接说你的解法跟他准备的不一样。。。

嗯， 我没有说过，我觉得说这句话就很不professional了，也会给面试者很大压力， 要来套你的思路。
遇到这种我都是和candidate一起讨论，或者跑几个test case，大部分都能说通了

Corleno 发表于 2022-1-29 23:07
层主挺幸运的，你这个case属于最后讨论清楚的。
那个可怜的interviewee，感觉最后都没有机会跟楼主讨论 ...

还是讨论的，最后有10-15min在试图讨论
如果我非要挑刺的话就是candidate很自信ta的方法是对的，但并没有努力让我明白，让我明白的方法包括但不限于：
1. 主动walk through我，而不是被动回答我的问题。
2. run一些简单的case

这些我都没有感觉到，而是我一直在试图理解，问问题，ta也努力试图回答。但我有原来答案的影响，这样解释起来事倍功半。

samhan0616 发表于 2022-1-29 23:46
不过大家也别喷楼主选题了。。这年头面试官出啥题我都已经不奇怪了 = =

哈哈，这个我也同意

匿名者 发表于 2022-1-30 00:22
这个还用纠结？我和华人同事 面同胞，别说你这种写出来的，就是写不出来的，又能说明啥，各种上hint，各种 ...

问题就是万一写不出来我就上hint了，总能引导到“正确的”道路
但这次是ta有了个别的答案，我总不能说“和我想的不一样， 重写”吧。。

匿名者 发表于 2022-1-30 00:43
请问你面试是怎么准备的？
不是greedy，请看补充内容
问的题很容易转换成一道普通难度题，我也没打算吊 ...

常年就问那几道题，经典如number of island，所有解法都搞清楚，应试者秒杀也可以让他换种做法，实现过程有太多细节可以考核，follow up又可以非常灵活，题意清晰明了，不会浪费很多时间解释，而且因为我熟，所以可以放更多精力关注应试者的交流，思考过程和代码规范，而不是只看最后做没做出来，同时对所有的应试者我用的是同一把尺子

idealmaster 发表于 2022-1-30 00:55
常年就问那几道题，经典如number of island，所有解法都搞清楚，应试者秒杀也可以让他换种做法，实现过程 ...

number of islands早就被ban了。。。
我才疏学浅，自己发明不出题，只能到题库里随便找。。

匿名者 发表于 2022-1-30 00:58
number of islands早就被ban了。。。
我才疏学浅，自己发明不出题，只能到题库里随便找。。

被ban就找别的题呗，好好研究透，所以说事前好好准备

搞得心里痒痒, 求问 刷题网 类似 哪道原题,可以学习下