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[选组选Offer] AI方向offer 纠结求建议

   
地里匿名用户
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匿名用户-TGN1O  2022-1-31 01:42:02
swordmans 发表于 2022-1-30 08:31. 1point 3 acres
为啥不考虑做quant trading,impact明显比这些大很多 而且feedback几乎是overnight的

确实有了解过,也有offer,但一是对quant本身兴趣不大,二是感觉他们在research方面相对比较闭塞
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匿名用户-TGN1O  2022-1-31 01:44:16
我想读博士 发表于 2022-1-30 10:31
牛,楼主如果不想去亚麻,空出来位置能给我不🤣(我开玩笑的),你说亚麻招phd遇到困难,但是我投了 ...

哈哈,实习(尤其phd)和全职还是不一样啦! 我倒是希望在亚麻有过实习经历这样反而更好做判断。加油!!
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匿名用户-TGN1O  2022-1-31 01:47:43
harrywy 发表于 2022-1-30 12:35
1 都是老板了 继续跟啊 除非有啥不合的!

sorry for the confusion... 我是说他以前在美国(其他)大学当教授,不是我老板哈哈。要是我老板我肯定无脑去了
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poweup 2022-1-31 06:27:39 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-1-30 09:33
感谢!你说的RS应该是general hire那种,我这个应该不是,而且lab确实每年产出20+篇顶会paper是有的(icl ...

你上linkedin能查到一大把2年升L6的,连cs学位都没有,甚至有生化环材专业的。
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匿名用户 发表于 2022-01-30 09:42:02
确实有了解过,也有offer,但一是对quant本身兴趣不大,二是感觉他们在research方面相对比较闭塞
quant trading也是以research 为主 但确实做出来的东西不能发paper 也不代表research闭塞吧 恰恰相反 顶尖的research时时都在关注research最新动向
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Ckt624 2022-1-31 07:22:24 来自APP | 只看该作者
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poweup 发表于 2022-01-30 14:27:39
你上linkedin能查到一大把2年升L6的,连cs学位都没有,甚至有生化环材专业的。
2年肯定不是普遍情况 大部分AS 5可能永远升不到6
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匿名用户-TGN1O  2022-1-31 07:36:06
swordmans 发表于 2022-1-30 18:03
quant trading也是以research 为主 但确实做出来的东西不能发paper 也不代表research闭塞吧 恰恰相反 顶尖 ...

嗯嗯,是我说的有点偏颇,我只是可能个人不太相信我的研究方向做quant吧(相比做stats或OR的phd),哈哈。另外如果以后想要切换轨道(比如到RS为主的tech,甚至当教职(?!))不知道会不会quant相对这方面弹性相对小一些,比如因为没paper。不过最近听说citadel QR体验确实不错,未来也许会考虑!
.google  и
.1point3acres其实这一趟面试下来,我觉得一个最大的感触是我对"future tech"这个概念明显更感兴趣... 其实我在把范围缩小到这三家之前也在考虑AI+drug discovery,但现在的self-driving和AR/VR其实也是一个道理。
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breakingbad 2022-1-31 08:27:11 | 只看该作者
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楼主能简单说说background吗? 多少篇顶会啊,能拿到这么多? DL具体怎么方向啊? 另外,楼主面这些RS 或者AS,coding轮多吗?要准备到啥程度? 要给talk吗?还都是technical interview. ----
同在找类似的职位
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游侠儿 2022-1-31 09:18:05 | 只看该作者
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本帖最后由 游侠儿 于 2022-1-30 17:31 编辑
. 1point3acres.com
楼主是top学校毕业的,那我提供一下top学校毕业生去向的数据,供楼主参考。(数据来源:Linkedin)

MIT: 255,881+ alumni,毕业生去的最多的三个公司是Google,Amazon,Apple. Waral dи,



Harvard: 418,475+ alumni,毕业生去的最多的三个公司是Google,Amazon,Microsoft
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公司里的研究虽然也有deadline,但是更为重要的是研究内容能够带来多大利润(一般还都是较为短期的利润),Amazon的组虽然是教授在带,但是其要求和风格肯定和学校是不一样的。所以Amazon应该不会因为deadline的压力而成为差的选择。

研究类的话,个人认为最重要的是兴趣和特长是否吻合,可能待遇能够相差10-20%,但是如果工作内容无趣,那么就会丧失passion,一直待下去,还有什么意思呢?后来跳槽的话,大概率会换个领域,那么这几年岂不是有点白费?这么看来的话,也许Waymo和Meta会更适合楼主,后者可能挑战大一些。
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