查看: 1604| 回复: 4
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[同事协作] 会不会bar高真有点用?

🔗
匿名用户-2POOP  | 添加认证 | 2022-2-1 05:09:36 |倒序浏览

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
第一份工作,已经干了半年了。。发现有两个已经转组的大哥的代码真的很烂,一看到code是这两大哥写的,就得很谨慎,到底是自己弄错了还是原来就是瞎搞的。 不光很多copy paste的重复代码,很多东西也没有用class,就硬塞逻辑。
也许有人会问 为什么那时候code review会过?服务才起一年,当时赶进度什么的,有个大哥经常就一个approve就override。
. check 1point3acres for more.
我心态也挺积极的,经常重构这些代码,刷刷存在感。. 1point 3acres
上周五又被这老哥代码坑了好几小时,感觉就很不负责,发帖抱怨抱怨哈哈。也许bar高的公司也这样?

上一篇:入职一年升了title但工资涨幅不大能谈吗?
下一篇:跳槽求建议,怎么做
全局:
不是, Bar 高是面试标准,但Code Quality 完全取决于 How hard u enforce it, 这俩可能有一定关系,但绝不是直接正相关
回复

使用道具 举报

推荐
willzou 2022-2-1 06:17:16 | 只看该作者
全局:
关于readability 的问题, 除了客观的外,很多主观的东西。
算法牛逼的人,o(N) 总是特好的人 不一定就在readability上好看。
回复

使用道具 举报

全局:
代码烂不影响交付啊,不影响出成绩。质量好又有啥用呢?

真觉得这个是个问题的话,还是选择尽早跑路。毕竟老板都不在乎的事情,操那闲心反而多余。
. 1point3acres.com
补充内容 (2022-02-02 00:37 +8:00):
好奇点反对的观点是啥,偷偷摸摸踩不如光明正大反驳来的痛快。
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-AU5ZB  | 添加认证 | 2022-2-1 05:32:10
看公司文化吧,有些公司强调质量,进度可以慢一点。有些要快出活,那就难免影响质量。又要快又要好,那估计工作时间会很长。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表