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NG 买它 RS E4 vs 麻 AS L5 求建议

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匿名用户-YJDA0  2022-2-2 11:52:14 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: MachineLearningEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% * 4
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比:
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月

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地里匿名用户
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匿名用户-A1ZOA  2022-2-2 12:51:43
身份>career这一点都该去麻,而且麻是batch perm,只要不换组身份办下来很稳的
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viyjy_code 2022-2-8 12:55:09 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-2-2 09:34
首先你这个麻的包是390k,因为后面股票不涨他是要补的,这个包蛮有诚意了,meta那就是标准包,最多也就加50 ...

"股票不涨他是要补的" 这个是会写在offer里面么?
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poweup 2022-2-2 12:45:45 | 只看该作者
全局:
匿名者 发表于 2022-2-1 20:37
非fair超过40的都是传说 没看到dp 如果有请指一个

我就认识一个人hr说有out of bound可以申请,cs phd不会给你限制上限300k一年的,太低了。
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poweup 2022-2-2 12:01:54 | 只看该作者
全局:
就算不是fair也能out of bound. 远不止300k
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地里匿名用户
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匿名用户-1XAFW  2022-2-2 12:37:01 来自APP
poweup 发表于 2022-02-01 20:01:54
就算不是fair也能out of bound. 远不止300k
非fair超过40的都是传说 没看到dp 如果有请指一个
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地里匿名用户
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匿名用户-1XAFW  2022-2-2 12:48:00 来自APP
poweup 发表于 2022-02-01 20:45:45
我就认识一个人hr说有out of bound可以申请,cs phd不会给你限制上限300k一年的,太低了。
没在地里见过也没在blind上见过,fair specialist倒是没上限,组招的也有戏,统招的估计没戏
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地里匿名用户
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匿名用户-PGCJR  2022-2-2 13:52:56
本楼:
插个眼~~~~~~~~~~~~~~~~
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地里匿名用户
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匿名用户-DABWR  2022-2-2 23:34:14
[hide=200]首先你这个麻的包是390k,因为后面股票不涨他是要补的,这个包蛮有诚意了,meta那就是标准包,最多也就加50k rsu,何况还考虑到要撕麻的offer,我觉得没必要[/hide]
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nobody839 2022-2-2 23:43:30 | 只看该作者
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phd也许可以考虑一下niw?
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地里匿名用户
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匿名用户-NJK1X  2022-2-3 02:58:11
不那么在意工作内容的话建议亚麻,这个包算他们的high band,去meta的话同样是phd如果是非统招的RS可能比你高很多,即便给你涨50k RSU你也相当于被low ball,钱的角度不值得接
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